9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, fähige Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht fallen lassen wenn Sie unverschuldet krank werden. Daran sollten aber alle Arbeitgeber arbeiten. Man ist leider nur gut genug wenn man perfekt funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
2 Bett-Zimmer empfinde ich als nicht mehr Zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Wer die Pflege und den Beruf liebt, ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich richtig wohl. Mir wurde geholfen und Kritik wird toll rüber gebracht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kritik gleich angesprochen wird, aber auch positives geschätzt und gesagt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionen und Werte sind super. Das Konzept ist veraltet. Moderne, außergewöhnliche Konzepte wirken unerwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Ursprung der AWO und geschichtlicher Verlauf muss wert geschätzt werden und gelebt werden.
Das grenzt uns von anderen Wohlfahrtsverbänden ab.
Verbesserungsvorschläge
Fang wieder an deine Werte zu leben und komm runter von dem hohen Ross.
Modernisiere vorhandene Konzepte und versuch dabei auch jüngere Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter an zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Der Respekt untereinander wirkt stetik minimalistischer.
Manche Nasen schweben im siebten Himmel.
Image
Noch nicht lange her da hatten wir ein super Image.
Leiter ist das so langsam vernichtet.
Work-Life-Balance
Bis zu einem gewissen Punkt muss man sich im sozialen Bereich damit arrangieren dass die Work Life Balance nicht so ausgeprägt wie in anderen Berufen ist.
Aber der Punkt wirt regelmäßig überschritten.
Gewisse Konzepte dem entgegen zu wirken sollte für so einen großen Kreisverband eigentlich möglich sein. Scheinbar wird aber jeder Betrieb von allen anderen abgegrenzt anstatt ein Bereichsübergreifendes arbeiten zu leben.
Es sollte mal über die Grenzen hinaus gedacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Mit etwas Arbeitseinsatz, Geduld und Menschenverstand kann man relativ leicht zu relativ viel kommen.
Schade nur dass die top ausgebildeten Mitarbeiter erst mal vertraglich angebunden sind und nach dieser Frist meist anderweitig besser weg kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag wird regelmäßig verhandelt. An diesen wird sich strikt gehalten. Zunehmend merkt man jedoch dass die Mauern wackeln. Jedoch zu langsam.
Mal ehrlich der Tarifvertrag ist doch auch lächerlich.
Eine Anpassung an den öffentlichen Dienst wird angestrebt, ist aber noch in weiter Entfernung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Sachen sind echt super. Zum Beispiel die politische Positionierung.
Sozialbewusstsein verschwindet zunehmend und dei betriebswirtschaftlichkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Währe das nicht so top, währen schon einige der oberen Ebenen unter gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange möglich werden auch eingeschränkte Mitarbeiter getragen.
Vorgesetztenverhalten
Um so höher die Stufe wird, um so höher wird oftmals die Nase getragen.
Arbeitsbedingungen
Wege sind lang. Einfache Sachen werden oft künstlich kompliziert gemacht. Man könnte denken jeder schiebt seine Aufgaben auf den nächsten ab.
Kommunikation
Viel zuviele Zwischenschritte um an die richtige Stelle zu kommen. Entsprechend lustlos wird man Ideen weiter zu geben.
Letztlich endet sowas dann eh oft in einer Sackgasse, was den Frusst zunehmend steigen lässt.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich, aber manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Was ist besser und interessanter als anderen Menschen zu helfen?
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Die Chefs in Schwabach lassen zu wünschen übrig! Die Basis in den Einrichtungen ist aber TOP!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, freie Gestaltung der Arbeit vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werte vorgeben ohne sie wirklich zu leben, Unsinnige Expansionen in Krisenzeiten, wenig bis gar keine positiven Rückmeldungen an die Basis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leitungen der Basis hören und nicht vor denen weglaufen. Die wissen doch am ehesten wo der Schuh drückt!
Arbeitsatmosphäre
In den Einrichtungen absolut top. Im Kreisverband unter aller S..
Image
Da können wir gegen die kirchlichen nicht anstinken.
Work-Life-Balance
Steht auf dem Papier, einige bekommen es. Man muss sich selber darum kümmern dass man in Balance bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Fördermöglichkeiten ohne Ende
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bis sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ja die Wohlfahrt! Umwelt naja!
Kollegenzusammenhalt
Wie vorher schon gesagt in den Einrichtungen gut bis sehr gut, nach Schwabach 0
Umgang mit älteren Kollegen
In den Einrichtungen sehr wertschätzend, rücksichtsvoll auch wenn nicht mehr ganz so fit.
Vorgesetztenverhalten
In den Einrichtungen meisten sehr gut von der Zentrale in Schwabach bodenloses Verhalten!
Arbeitsbedingungen
An der Basis alles top, Hilfsmittel für alles vorhanden, Hilfen untereinander sogar erwünscht.
Kommunikation
Mit der Zentrale kaum Kontakt und wenn dann nur Aufträge und Anschiss. In den Einrichtungen echt gute Gesprächskultur, offen, ehrlich und wertschätzend
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur Schwabach ist gleicher und besser!
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in den Einrichtungen nach eigener Einschätzung seine Arbeit selbst und somit interessant gestalten.
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Top Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Loyalität, Zusammenhalt, Gleichheit, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitgeber überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement und Personalgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis mehr Anleiten
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit nach außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit an den Tag legen
Arbeitsatmosphäre
Meist unter Druck
Grenzwertig
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt große Unterschiede zu anderen Pflegeeinrichtungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter den Kollegen ein hohes Maß
Kollegenzusammenhalt
Zu 98% ein Team was man sich so nur wünschen kann
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit Menschen arbeitet sollte Menschlichkeit an erster Stelle stehen!
Nicht Umsatz und die Einnahmen.
Arbeitsbedingungen
Erschwert durch Qualität der Führung und Rahmenbedingungen
Kommunikation
Aktives Zuhören klare Anweisungen wären wünschenswert
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe in der Pflege ist interessant, da es immer nur auf die Sichtweise ankommt mit der man seine Aufgaben bewältigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unser AWO Kreisverband ist TOP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues und nicht gebunden an Altes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten ständig daran
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und familiär
Image
Ein großer Verband der bodenständig, mitarbeiterorientiert für seine Kunden offen ist
Work-Life-Balance
TOP! Alle Möglichkeiten vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen offen und dürfen begangen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der jährlich neu verhandelt wird, absolut fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark an Ressourcen schonendes Arbeiten orientiert
Kollegenzusammenhalt
Klappt im Allgemeinen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, offen und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
optimal und individuell steuerbar
Kommunikation
klar geregelt und strukturiert
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Jeder Tag eine neue Herausforderung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Roth-Schwabach durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Roth-Schwabach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Roth-Schwabach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.