6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, aber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern teilweise sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes und nichts was das Negative ausgleichen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das missachten von offensichtlichem Problemen und Fehlbesetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Augen nicht weiter verschließen! Jetzt den Mut aufbringen für ECHTE Veränderung. Das ist die AWO sich und den noch verbleibenden Ehrenamtlichen schuldig.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frust. Viel Planlosigkeit. Kein übergeordneter Plan, wo es eigentlich hingehen soll.
Image
Definitiv stark beschädigt durch illegale Machenschaften und Veruntreuung in anderen Bundesländern.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander, leider gehen viele nette Menschen früher oder später wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Mitarbeiter*innen wurden in der Vergangenheit aus nicht nachvollziehbaren Gründen entlassen. Sehr traurig und jenseits der eigentlichen AWO-Werte.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist eigentlich einer zu viel.
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt Gleitzeit und gut ausgestattete Büros. Minuspunkt ist die unprofessionelle Arbeitsweise in einigen Bereichen.
Kommunikation
Viel Flurfunk. Relevante Informationen werden entweder als nicht notwendig angesehen oder einfach nicht weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsmöglichkeiten sind zwar vorhanden, aber zu lange Abstimmungswege.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist zeitgemäß - da an TvöD angelehnt. Betriebsrat versucht zumindest zu wirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die entscheidenden Positionen sind falsch besetzt. Umstrukturierung läuft in die falsche Richtung
Verbesserungsvorschläge
Die Werte des Unternehmens stärker leben und anti-demokratische Strömungen nicht akzeptieren. Die Identifikation in den Vordergrund bringen und den Ursprünglichen Gedanken endlich wieder einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation vergeblich gesucht, fachliche Kompetenz unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundwerte - wenn sie denn ernstgenommen würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unfähigkeit oder den Unwillen, Unfähigkeit zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur entwickeln und in dieses Jahrtausend überführen.
Arbeitsatmosphäre
Führungsinstrumente sind vor allem Druck, Angst und Vorhaltungen
Work-Life-Balance
Dank Tarifvertrag in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Junges, gut ausgebildetes und grundsätzlich motiviertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten nicht vorhanden, Fachlichkeit nicht erkennbar. Kommunikation entspricht nicht dem Standard dieses Jahrhunderts.
Kommunikation
Einseitig, hierarchisch, fehlgeleitet und teilweise gar nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo landesverband schleswig-holstein durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden awo landesverband schleswig-holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo landesverband schleswig-holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.