2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausgangstür.
Nicht sehr mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, es wird viel darüber gelabert, dass die Mitarbeiter wichtig seien, in der Praxis wird man nur "gemolken" und verschlissen, unsachlich fertiggemacht und nicht gefördert. Unkollegiale Verhaltensweisen werden nicht unterbunden.
Man müsste schon ganz oben ansetzen um irgendwas zu bewirken. Das wird nicht passieren.
Ständiger Kleinkrieg unter den Kolleginnen und unausgeglichene, launische Vorgesetzte zermürben auf Dauer.
Keine realen Entwicklungsmöglichkeiten, man holt lieber "unvorbelastete" Leute von Außen, denen man anfangs noch eine heile Unternehmenswelt vorgaukeln kann.
Green- & Rainbowwashing ohne Substanz
Vorgesetzte machen ständig unnötig Druck, man hat häufig das Gefühl, altersbedingten Stimmungsschwankungen ausgesetzt zu sein. Bewertungskriterien sind nicht transparent, Kritik zielt gerne mal unter die Gürtellinie, Den vollen Bonus erzielt, wer mit den Zahlen zu tricksen versteht.
Die Arbeitsplätze sind zeitgemäß eingerichtet.
Holprige, ungeschickte Kommunikation, wenn es um wichtige Themen geht, ansonsten wird man regelrecht zugeballert mit Mails in denen sich das Unternehmen selbst abfeiert und betreibt massives Green- & Rainbowwashing.