6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Hardware auf denen sogar schon die Tasten fehlen
Image
Ohne die Nonprofit Unternehmen wäre die Firma pleite
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, man soll halt Googeln
Gehalt/Sozialleistungen
Die Flasche Glühwein könnten Sie sich sparen, sollten lieber Weihnachtsgeld zahlen
Vorgesetztenverhalten
Halten die Kunden für Inkompetent in der IT
Kommunikation
Geben sich immer freundlich aber geben keine Anweisungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Marketing-Agentur kann es mal recht stressig und hektisch werden. Trotzdem wird man selten unter Druck gesetzt, weil man voneinander überzeugt ist. Man hilft sich gerne gegenseitig aus.
Image
Vor allem im Bereich Familen/Kinder und Sport wird die Firma als gesellschaftlich aktiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird so viel Homeoffice wie möglich angeboten. Gerade jungen Familien gibt man hier viel Freiraum. Auch Wiedereinsteiger nach der Elternzeit werden hier gerne angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeiter entwickeln, sowohl persönlich, als auch fachlich. Sinnvolle Fort-/Weiterbildungen werden gerne finanziert, ob Lektüre, Seminare oder Webinare.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade weil man sich hier als gemeinschafts- und gesellschaftförderlich sieht, geht man hier diesbezüglich sehr fair miteinander um. Als Ausbildungsbetrieb lebt man auch vom eigenen Nachwuchs. Diesen versucht man natürlich zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versteht sich explizit als gesellschaftsorientiertes Unternehmen. Nicht umsonst sind viele Kunden aus dem Bereich NGO/NPO. Hier ist man bestrebt, neben einem Produkt auch einen gesellschaftlichen Mehrwert zu kreieren.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Programmierer und Marketer helfen immer und überall geduldig aus, nach dem Motto "Es gibt keine dummen Fragen!"
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Es ist eher wie in einer Familie. Die älteren werden für ihre fachliche Erfahrung geachtet, diese blicken aber nicht auf die unerfahrenen herab, sondern geben ihr Wissen gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Außenstehende würden schwer darauf kommen, wer die Chefs sind. Sehr flache Hierarchien sorgen für einen sehr angenehmen Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, die Räumlichkeiten funktionabel. Und die Kaffeemaschine ist immer bereit für die Pause zwischendurch!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut. Egal ob von Bürotür zu Bürotür oder auf elektronischem Wege.
Gleichberechtigung
Was das angeht, ist man hier auf beiden Augen blind. Geschlecht, Herkunft, Glaube sind hier irrelevant. Auch bei Azubi-Bewerbern ist man hier für alles und jeden offen.
Interessante Aufgaben
So unterschiedlich wie die Kunden, sind auch die Aufgaben. Jeder Auftrag hat seine individuellen Herausforderungen, in die man sich manchmal erst einarbeiten muss. Man lernt nie aus.
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Durchschnittlicher Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur, die so gar nicht Agentur ist. Und das ist gut so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre
selbstständiges Arbeiten und Einbringen von Verbesserungen sind kein Problem und werden teilweise auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessant, vielseitig, umfassend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B-FACTOR durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden B-FACTOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B-FACTOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.