3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeiten!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut,man geht ordentlich miteinander um,die Kollegen helfen sich gegenseitig,bei Problemen kann man jederzeit unproblematisch den Vorgesetzen fragen.Gehälter kommen pünktlich!!
Image
Ich arbeite gerne bei BN und verstehe auch manche negative Kommentare nicht.Sie kommen sicher von ehemaligen Kollegen die nicht glücklich darüber sind das sie nicht mehr bei uns sind!!!
Work-Life-Balance
Es wird genügend Urlaub gewährt der auch gewährt wird wenn "Not am Mann" im Betrieb ist.Die einzigste Kleinigkeit ist das es nicht gewünscht ist Urlaub zu nehmen wenn Feiertage in der Woche sind.Die Arbeitszeiten sind sehr gut,man hat noch viel für die Familie Zeit da man Nachmittags daheim ist,wenn viel zu tun ist wird auch mal länger gearbeitet,umgekehrt bei weniger Arbeit kann man auch schon einmal früher nach Hause gehen.Hier ist es ein Geben und Nehmen!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ziele hat und sich einbringt steht einer Karriere bei BN sicher nichts im Wege
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen für diese Tätigkeit,wird jederzeit pünktlich ausgezahlt und auch alle Sozialleistungen werden gewährt!!!
Kollegenzusammenhalt
90% aller Kollegen und Vorgesetzten helfen einander und sind füreinander da.Wenn der eine Kollege mal in Rückstand ist wird unkompliziert der andere zur Hilfe geholt,Feierabend wird zusammen gemacht wenn alle MA ihre Tätigkeit beendet haben!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Umgang mit älteren Arbeitnehmern gibt es keinen Unterschied zu den jüngeren.So lange die Arbeit ordentlich und Gewissenhaft erledigt wird ist jeder MA gleich.Das ein älterer nicht das Tempo eines 25 Jahre jüngeren Kollegen an den Tag legen kann ist kein Thema!!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair gegenüber der MA.Probleme oder Fehler werden angesprochen aber es wird niemanden der "Kopf abgerissen"Ein faires und angenehmes Miteinander auch zwischen Vorgesetzten und MA
Arbeitsbedingungen
Alles im Arbeitsumfeld ist darauf ausgerichtet die Arbeit so einfach wie möglich zu machen.Die Kommissioniergeräte sind teilweise ohne Scanner und die Technik versagt auch des öfteren.In bestimmten Bereichen ist das Arbeiten zwecks Platzmangel sehr schwierig,aber das ist alles in Planung und wird sich in nächster Zeit verbessern
Kommunikation
Wichtige Informationen werden umgehend an den MA weitergegeben,und auch untereinander wird bei Änderungen miteinander Kommunizuiert!!!
Gleichberechtigung
Da wir Frauen bisher nur im Büro haben kann man dazu nicht viel sagen,ich bin mir aber sicher das sie genauso behandelt würden wie die Herren
Interessante Aufgaben
Trotz täglich ähnlicher Aufgaben ist die Tätigkeit doch immer abwechslungsreich.Auch hat man Einfluß auf sein Aufgabengebiet,wenn man z.B. ein Produkt auf einem besser zugänglichen Platz haben möchte wird dies vom Vorgesetzten ohne wenn und aber sofort umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufregende Tätigkeit in einem ständig wachsenden Unternehmen, bei welchem man sich gut einbringen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Anfang ist schwer. Es sind viele Dinge, die neu sind und vielleicht anders laufen, als man es gewohnt ist, aber schafft man es diese anzunehmen und die erste Zeit zu überstehen, dann ist es beim BN sehr schön zu arbeiten. Gibt man wirklich alles, dann wird man auch geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander. Man spricht offen Dinge an, die vielleicht noch nicht ideal sind. Wenn Aufträge noch abzuarbeiten sind, dann hilft man sich gegenseitig und geht nicht in den Feierabend.
Image
Leider kann ich die negativen Kommentare nicht verstehen. Dies beschreibt nicht wie der BN in Wirklichkeit ist.
Es gibt viele gute Dinge, wo der Arbeitgeber verständnisvoll, rücksichtsvoll und unterstützend reagiert.
Das IMAGE ist besser als die negativen Kommentare es schildern.
Work-Life-Balance
Nochmal hier der Hinweis auf das Saisongeschäft und die Feiertage.
Trotz dieser Gegebenheiten, wird alles versucht, dass MA Ihren Urlaub nehmen können. MA werden gelassen Ihren Urlaub auch auszuleben.
Wenn ein MA alles gibt beim Arbeiten wird dies Gesehen und passiert bei diesem MA etwas außer der Reihe, wofür er ein Tag benötigt, ist Backring gewillt alles daran zu setzen diesen Tag zu ermöglichen.
Die Überstunden, die in der Hochsaison anfallen, können in der Nebensaison ausgeglichen werden, was jährlich angestrebt wird!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehr als genug Weiterbildungsmöglichkeiten um auf der Karriereleiter voranzukommen. Diese werden auch nicht geheim gehalten. Bei jedem Vorgesetzten kann man sich hierzu beraten lassen.
Kollegenzusammenhalt
Burbach ist eine kleinere Niederlassung im Vergleich zu anderen. So ist der Aufgabenbereich Abteilungsübergreifend. Befindet sich ein Mitarbeiter im Rückstand mit den Aufträgen, wird einander geholfen.
Hinzu kommt, dass wir ein Saisongeschäft haben und im Sommer kann es länger werden. Die Mitarbeiter bleiben und helfen das Tagesgeschäft zu vollenden, was sehr das Team zusammenschweißt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Ist jemand fleißig und bereit zu arbeiten, ist dieser MA sogar sehr gerne gesehen. Natürlich wird ein älterer Kollege nicht mit einem jüngeren verglichen was die Schnelligkeit beim Arbeiten betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Es kann passieren, dass man einen Fehler macht, welcher auch starke Auswirkungen haben kann. Das Verhalten der Geschäftsführung ist sehr vorbildlich. Natürlich wird man daran Aufmerksam gemacht wachsam zu bleiben und aufzupassen jedoch verliert man nicht gleich das in einen gesetzte Vertrauen und darf sich verbessern und weitermachen.
Es wird einem nicht gleich mit Konsequenzen gedroht.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment im Büro reicht aus um seine Arbeit auszuüben.
Bei der Kommissionierung gibt es Kühlbereiche, da BN mit Lebensmitteln handelt. Hier sollte man die Temperaturen bewältigen können. Hierzu wird sehr gute Berufsbekleidung bestellt.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ziemlich gut ausgebaut. Die Mitarbeiter werden über Veränderungen immer auf dem Laufenden gehalten. Entstehen Fragen oder Unklarheiten, werden diese in der Gruppe oder im Einzelgespräch ausgeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist noch nie vorgekommen, dass Gehälter verspätet ankamen.
Der BN zeigt seine Wertschätzung bei MA, die alles geben und die Tür für ein Gehaltsgespräch steht immer offen.
Gleichberechtigung
Auch Frauen können Arbeitsbereiche, wie die Feinkommissionierung übernehmen oder als Berufskraftfahrer hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Auch dieses Feld beispielhaft beim Backring Nord!!! Die Meinung und Verbesserungsvorschläge sind sogar gewünscht und werden ernsthaft in Erwägung gezogen.
Obwohl vieles Rhythmisch läuft ist kein Tag wie der andere, somit lernt man immer was Neues dazu.
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In 40 Berufsjahren der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor der Kündigung kam das Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest !!
Verbesserungsvorschläge
Nur das was unbedingt sein muss
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut , Vorgesetzte ganz schlecht !
Image
Eher nicht !
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfair
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen gut, neue Kollegen ist mir doch egal....
Umgang mit älteren Kollegen
Die will man loswerden
Vorgesetztenverhalten
Du machst was ich dir sage.
Arbeitsbedingungen
Defekte Betriebsmittel
Kommunikation
Keine, morgen wirst du sehen was du machst.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf mein letztes Gehalt wartete Monate
Gleichberechtigung
Gibt keine Chancen
Interessante Aufgaben
An einem Tag viel zu tun und am nächsten Tag keine Arbeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Backring Nord durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Backring Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Backring Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.