2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Siehe oben
Rücksicht auf ALLE AN!!!
Schlecht
Hahahaha
Urlaube werden gestrichen
Zahlt immerhin pünktlich das Gehalt
Hahahaha
Bitte was?
Ohne Worte
Keine konkreten Arbeitsanweisungen,jeder macht was er will
- pünktliche Gehaltszahlung
- wechselnder Arbeitsablauf
- Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen
- nicht nach Tarifvertrag bezahlt zu bekommen
- der relativ schlechte Ruf, mit dem man als Verkäufer/in zu kämpfen hat, weil man auch im Laden darauf angesprochen wird.
- Personalmangel
Gleich zu Arbeitsbeginn nach Tarif bezahlen
-Teamarbeit ist in 90% aller Filialen gegeben.
- Kommunikation mit der Geschäftsführenden Ebene ist immer super
- die Büroangestellten haben immer ein offenes Ohr auch wenn man der 15. Mensch ist der mit der gleichen Frage anruft
Leider ist in vielen Köpfen noch das Denken drin, dass man sooo viel arbeiten muss. Leider hat diese Bäckerei einen relativ schlechten Ruf, da durch Personalmangel oft Überstunden und ausfallende freie Tage anfallen.
Könnte tatsächlich etwas besser sein! Manchmal muss man Mehrarbeit in Kauf nehmen, dann verzichtet man auf einen freien Tag etc.
Man hat die Möglichkeit Filialleitung zu werden oder einen Ausbilderschein zu machen
Man kann je nach Leistung immer eine Gehaltserhöhung bekommen
Wenn man das richtige Team hat, ist alles zu meistern.
Die Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und Verkäufer /innen klappt in 99% aller Fälle immer gut. Die Geschäftsführung hat auch immer ein offenes Ohr, falls man Sorgen hat
Es gibt diverse Veranstaltungen an denen man auch außerhalb der Filialen teilnehmen kann. Beispielsweise R.SH Kindertag, Stollensaisoneröffnung, Backbus, Weihnachtsbäckerei etc...