2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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1. die Arbeit ist flexible und es gibt Feiertage Zuschlag und Sonntags Zuschlag
2. einfach Vertrag zu wechseln
3. wenn Jemand Hilfe benötigt, dann versuchen sie ihn unterstützen.
1. Das Gehalt
2.sie bezahlen in mancher Zeit für die neue angestellte mehr als die alten , obwohl die keine Erfahrung oder weniger Erfahrung vorhanden und Sie können auch nicht gut Deutsch reden oder kaum.
3. wenn jemand Krank wird, werden sie böse von ihm und gehen sie nicht gut mit ihm um, wenn er wieder kommt.
4. nicht alle Mitarbeiten können einfach Urlaub nehmen , obwohl sie viel Urlaubstage haben.
5. die Preise ihre Produkte ziemlich teuer
1. Sie sollten Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ab ersten Jahr zahlen und 20%bis 35% von Ihrem Brutto des Einkommen oder sollte 13. Gehalt für die Leute die alter als 4 Jahren dort arbeiten oder zwischen.
2. Sie sollten auch das Gehalt jedes Jahr mindestens 10% erhöhen für die Verkäufern.
3. 50% Rabatt für die Mitarbeiter, weil sie jeden Tag viele Produkte von Sammeln und Konditorei und Sandwiches wegschmeißen werden .
4. Ich finde, es wäre gut, wenn sie die letzten Stunden vor schließen Angeboten machen.
5. Überstunden rechnen
Kommt darauf an , welche Filiale und mit wem arbeitet man
Ich weiß nicht
Finde ich es ziemlich okay,
1.wenn man alleine ist und arbeitet Vollzeit
2.sie Gehalt erhöhen sich nicht, oder so wenig also z.B 18 cent oder etwas in dieser Richtung.
3. Keine weinnachtsgeld vor Zwei jahren und es ist ca 200 € oder weniger für die Verkäufer/ Verkäuferin
Ca von 300 bis 500 € für Filialleiter/ Filialleiterin
4. Bezahlten keine Überstunden
Nicht schlecht
Nein die alte Leute können ein bisschen mehr als die neue Mitarbeitern haben