Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeBis jetzt nichts, mal sehen ob sich das Unternehmen noch entwickelt oder in der Versenkung verschwindet
Die Hoffnungslose Aroganz der Geschäftsführung die noch denkt das sie jeden Ausbeuten kann, und jetzt wo der Mindestlohn erhöht worden ist wird Gejammert und so getan als sei man Wohltäter
Vielleicht sollte das Unternehmen mal von der Denkweise wegkommen, die können alle froh sein Arbeit zu haben wir sind nicht mehr in den 90er
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Dreißig Management ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Verkauf definitiv Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Dreißig Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht nur unterirdisch schlecht sondern noch viel weniger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einmal Verkäuferin immer Verkäuferin
