Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat leider sehr nachgelassen da die obszönen Blicke und Kommentare des Kollegen aus der Spülküche immer häufiger werden. Dies ist unserer Filialbetreuung auch bekannt und sie wollte im April schon mit dem Kollegen gesprochen haben. Nichts ist passiert.
Ich als weibliche Verkäuferin fühle mich in dieser Filiale überhaupt nicht mehr wohl.
Das Kollegium hält weitgehend zusammen, auch wenn es sehr schwer geworden ist seitdem der langjährige Kollege gekündigt hat. Um vieles wird sich nicht mehr so aktiv gekümmert.
Leider sehr schlecht. Sie geht unangenehmen Dingen aus dem Weg, weswegen der Kollege mit seinen sexistischen Verhalten und Äußerungen durchkommt. Viele haben es mehrfach bei ihr angesprochen.
Zu schlechtes, ungelerntes Personal mit denen Schichten gedeckt werden müssen. Mittlerweile muss man das meiste alleine stemmen weil dieses Personal weder Fachkunde besitzt geschweige denn Ahnung davon hat wie ein Laden geräumt werden muss.
Filialbetreuung ist an Umsatz starken Tagen meistens schon um 14 Uhr im Feierabend und nicht mehr erreichbar oder lässt uns an Samstagen komplett hängen. Deswegen kontaktieren wir alle lieber unsere alte Filialbetreuung die uns schon in der alten Filiale und nach der Neueröffnung im November betreut hat.
Sie hilft uns wenigstens.
Nichts
Alles man ist nur eine Nummer
Da wird sich nie was ändern
Schrecklich
Hat diese Firma schon lange nicht mehr
Gibt es nicht in diesem Betrieb
Jeder haut jeden in der Pfanne
Lieblinge werden bevorzugt und wer gut schleimen kann ist immer Willkommen
So lange man das macht was die da oben wollen sind Sie freundlich aber wehe man sagt nein ist man unten durch
Immer auf der Matte stehen wenn die Firma ruft andauernd in anderen Filialen springen obwohl man keinen Springervertrag hat ohne zu fragen wird man dann einfach eingeteilt
da wird nur geredet wenn man einen auf dem Deckel bekommt
Nein
Immer das selbe
Der Kontakt ist auf Augenhöhe
Die Arbeitseinteilung manchmal
Könnte Besser sein, aber ist gut.
BACKEN!!
Die Probleme die man hier liest sind ja fast identisch und es wird darauf mit einem Standardschreiben drauf geantwortet das man sich doch bitte melden soll. Wenn man wirkliches Interesse hat was zu ändern nimmt man die Stellungnahmen hier ernst und ändert etwas, die Punkte werden ja aufgeführt, da braucht man kein persönliches Gespräch wo das gesprochene nicht umgesetzt wird
Die Arbeitsatmosphäre ist das schlechteste was ich meinen ganzen Arbeitsjahren erlebt habe
Das hat seit dem Verkauf sehr stark gelitten, auch das wechseln der Geschäftsführung bringt keine veränderung wenn man bedankt das diese schon länger im Unternehmen beschäftigt sind.
Sowas kennt diese Firma, zum glück war mal die Bezirksregierung dort und hat grobe verstöße festgestellt.
Das ist nur für Lieblinge der Verkaufsleitung, unangenehme Mitarbeiter versucht man los zu werden
Neue Mitrbeiter verdienen mehr als Alte Hasen, weil man wohl sonst überhaupt kein Personal findet ( wie auch bei diesem Image ) nach aussen hui und innen pfui
Es wird täglich sehr viel weg geschmissen, man sollte vieleicht mal die produktion anpassen. Es muss zum Feierabend nicht mehr jedes produkt verfügbar sein
Das ist das einzige was dort noch etwas positiv ist
Die neuen werden in den Himmel gelobt und die älteren werden vergessen
Probleme werden einfach Totgeschwiegen, auch bei der neuen Geschäftsführung. Es wird keine Verbesserung angestrebt, jedenfalls nach innen hin nicht.
Alles nur Digital, was für ältere schwierig ist.
Die gäbe es vieleicht wenn wir nicht dauernd unterbesetzt wären
immer Planänderungen man muss 24/7 für diese Firma da sein Familie kommt zu kurz es wird für selbstverständlich gehalten wenn man ein Auto hat das man überall hinfahren muss um auszuhelfen,wenn man nein sagt ist man auch noch beleidigt.Das man mal aushelfen muss wo anders habe ich Verständnis für aber das ist ein Dauer Zustand obwohl man kein Springer ist springt man zu Filiale zur anderen auch die Springer Zulage bringt nicht wirklich was man Zahlt trotzdem noch an Sprit drauf!!!!
welches Image
das kennt Moss nicht
nur für Lieblinge
arbeiten, arbeiten,arbeiten
die gibt es wenn man in einer anderen Filiale soll
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- es gibt verschiedene Benefits (z. B. Firmenrad; zusätzliche Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits, Personalrabatt in Höhe von 50 %)
- nette Kolleg:innen und Spaß an der Arbeit
eine gute Work-Life-Balance ist durch die selbstständige Einteilung der Aufgaben definitiv vorhanden
es besteht jederzeit die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln
super Team, die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, man kann zwischendurch auch zusammen lachen
flache Hierarchien, für jedes "Problem" immer ein offenes Ohr, regelmäßige Updates durch Teambesprechungen
die Kommunikation ist gut, aber es gibt noch Luft nach oben
abwechslungsreiche Aufgaben und durch persönliche Weiterentwicklung besteht jederzeit die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen
Mitarbeiter Rabatte.
Die Zusatzversicherung.
Es wurde auch mit Vorgesetzten über diese Themen gesprochen bzw geschrieben. Dies interessiert aber keinen. Schriftverkehr habe ich auch noch falls hier was anderes behauptet werden sollte.
Quasi das was schon in Verbesserungsvorschlägen steht.
Führungskräfte richtig Schulen im Umgang mit Mitarbeiter.
Mitarbeitern zuhören und auch mal auf sie eingehen.
Lieber Mitarbeiter persönlich auf Sachen ansprechen anstatt dem Busch Funk zu vertrauen.
Aufhören Mitarbeiter zu belügen.
Ware verbessern.
Vernünftige Einarbeitung.
Und so weiter.
Es gibt gute Kollegen aber die Mehrheit hat keine Lust auf diesen Job und das merkt man auch.
Ist gespaltener Meinung.
Was ist das? Das kennt dieses Unternehmen nicht. 6 Wochen am Stück und immer nur ein Tag frei pro Woche ist Gang und gebe. Frei Wünsche werden selten beachtet.
Nicht möglich. Nach mehrfacher Nachfrage mal eine Führung durch das Werk zu bekommen und anschließend an der Schulung teilzunehmen wurde immer kurzfristig abgesagt wegen Personalmangel. Danach nie wieder was davon gehört.
Gerade so über den Mindestlohn. Wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, lässt man lieber den Vertrag auslaufen.
Es wird täglich so viel Ware weg geworfen. Umweltbewusst ist anders.
Hier denkt jeder nur an sich.
Leider werden viele ältere nicht richtig eingearbeitet
Sollten viele mal geschult werden im Umgang mit Menschen.
Es wird mehr hinterm Rücken geredet als es einen ins Gesicht gesagt wird.
Man merkt schon das andere bevorzugt werden. Es reinigen immer dieselben Mitarbeiter aber die faulen werden immer belohnt.
Die Arbeit an sich mach richtig Spaß.
Da gibt es nichts
Alles
Langsame Kassen austauschen
Sehr schlecht, Abwertende Art von der Verkaufsleitung, Handwerker
Wenn es nicht so schlecht wäre würde man vieleicht auch mehr Personal finden
Work Work Balance wohl eher. Immer erreibar sein ob im Frei, Urlaub oder Krank obwohl jeder mitarbeiter das recht auf nicht erreichbarkeit hat
Wie bei den ganzen überstunden und Doppelschichten
Etwas mehr als Mindestlohn
Es wird täglich sehr viel weggeschmissen an Lebensmittel
Bitte was ?
Kein verständnis dafür das man die ganze Technik nicht auf anhieb versteht
Total daneben
Man muss früher in der Filiale sein um die Theke einzuräumen ohne bezahlung obwohl die Rüstzeit zur Arbeitszeit gehört
Was für Komunikation. Wir müssen täglich von uns aus schauen ob die pläne geändert werden, was nicht rechtens ist. Planänderungen sind 4 tage im vorraus mitzuteilen
Sagt man nein wird man runter gemacht
Wie den bei ständiger unterbesetzung
Den Personalrabatt
Das man dort nur runtergemacht wird und die abwertende bahandlung von vorgesetzten und handwerker
Man sollte mehr auf die bedürfnisse der verkäuferinnen eingehen.
Die ständige schichtplan änderung sollte aufhören. Man kann mit seiner familie nichts planen.
Leider wird man dort nur geknechtet und wie im einem umgegangen wird ist absolute katastrophe.
Leider in den letzten jahren sehr gelitten.
Das ist dort ein Fremdwort
Für die arbeit im verkauf leider zu wenig.
Nach aussen hui und innen pfui
Es wird keine rücksicht genommen das man mit der technik nicht so umgehen kann wie jemand jüngeres
Das ist unterirdich. Man wird im frei, urlaub und krankheit angerufen und wenn man nein sagt ist man unten durch
Ständige plan änderungen, doppelschichten
Alles nur über app
Immer nur das selbe. Verkaufen, Putzen und Brötchen schmieren
Entfaltung möglich
Schlechte Absprachen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
So verdient kununu Geld.