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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Alles er ist schlimm totalisiert Menschen Mobbt er gehört weg
Netter sein sonst verliert er alles
War gut
Kommt immer zuspät
Null achtet er drauf er schmeißt alles weg
War toll jeder sagt wie schlimm münzel ist
Gut
Abnormal er benimmt sich wie ein Kind er dieskutiert mit dir beleidigt dich wünscht dir abnormale Dinge er ist schrecklich
Nicht fair
Mit diesem Menschen kannst du das nicht
Neinnn
Nichts
Alles
Die Leitungspositionen komplett ändern. Der Chef ist zwischenmenschlich Unterste Schublade.
Der Chef spinnt komplett. Er kann nicht normal mit seinen Angestellten reden. Er schreit gleich und wird laut. Sobald man sich einmal krankmeldet muss man zu einem persönlichen Gespräch erscheinen in dem man beschimpft wird.
Ich kenne keinen Mitarbeiter der die Firma mag. Warum kündigen wohl so viele?
Sobald man einen Freiwunsch äußert wird er aggressiv
Zahlt nur den Mindestlohn und man hat keine Pause. Er hält die Ruhezeiten zwischen den Schichten nicht ein.
Die Umwelt interessiert den Chef nicht
Die Kollegen sind toll und keiner mag den Chef.
Absolute Katastrophe. Sowas muss sich keiner gefallen lassen. Er behandelt einen immer von oben herab.
Den Kunden ist es in den Filialen zu kalt, und die Lüftung sind kaputt. In den Filialen laufen überall Mäuse und Ungeziefer rum und man muss beim arbeiten aufpassen nicht im Falle treten
Kommunikation findet überwiegend per App statt. In dieser ex Mitarbeiter beleidigt werden oder aktuelle Mitarbeiter. Der Chef ist nie schuld, immer nur die Mitarbeiter. Seine Standardaussage ist dass er doch Marktführer sei.
Ich glaube er hat Vorallem mit weiblichen Personen ein Problem.
Dass man Lohn bekommen hat
Dazu habe meine Meinung schon äußert.
Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Man arbeitet immer unter Druck und Angst, wann kommt denn der Chef motzt er uns wieder an wegen Kleinigkeiten was wenn er uns vor Kunden anschreit...
Diese Bäckerei bleibt immer wie ein Müll in meinen Augen und wird sich nicht ändern.
Man hatte kaum Freizeit, ich habe bei ihm Minijob gemacht musste aber so oft einspringen als ich frei hatte. Musste sogar nach Probearbeiten für Ausbildung bei ihm einspringen.
Als er mich gefragt hat warum ich mich bei _____ für Ausbildung beworben habe, habe geantwortet er hat dann versucht mich zu überreden dass ich es bei ihm mache. Niemals im Leben würde ich so ein Fehler machen.
Als Minijobler kam ich kaum an meine Stunden obwohl ich Personalabteilung so oft gesagt habe, dass ich mehrmals in der Woche arbeiten will haben die mich nur Samstags eingetragen.
Alle Backwaren, die nicht verkauft worden sind, sind weggeworfen worden. An Tieren spenden ist eine Lüge gewesen.
Ich hatte um ehrlich zu sein mit paar Mitarbeitern, die damals mit mir gearbeitet haben viel viel spaß. Bis die alle nacheinander gekündigt haben wegen dem Chef, jetzt arbeitet keine von uns mehr bei dem.
Kam auf Person an, manche waren wirklich unfreundlich gegenüber neuen Mitarbeitern.
Was die Mitarbeitern gesagt haben, deren Meinung war dem Chef egal. Er hatte immer Recht.
Die Kassen waren übersichtlich, sonst alles normal.
Damaliger Chef hatte immer was um sich zu beschweren, egal wie gut man arbeitet einspringt.
Dazu habe ich nichts zu sagen, Mitarbeitern wurden wie Hunde behandelt so ehrlich bin ich!
Jeden Tag gleiche Arbeit nichts besonderes...
Die Chefin ist sehr lieb!!
Vieles
Der Arbeitgeber ist resistent.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Sonst lässt sich der Druck der oberen nicht ertragen
Arbeite bis zum umfallen. Wenn es dir schlecht geht, kommt der obere Boss mit Medizin aus seiner Hausapotheke. Die Arbeitskraft muss erhalten bleiben. Zwingt dich gleich mit zur Impfung ansonsten kein Lohn. Das ist Nötigung und Körperverletzung!
Nicht vorhanden
Werden benutzt, da die nicht nein sagen. Wer mit 65 noch 200 Std arbeiten möchte. Willkommen bei dem Betrieb
Keines vorhanden. Brüllt, bedroht.
Jeder Müll wird repariert. Altes Material mit dem gute Ergebnisse erzielt werden sollten. Geht eben nicht.
Wöchentlich Rundschreiben volle Rechtschreibfehler und Verstoß gegen den Datenschutz.
Mindestlohn eben
Wer Semmeln interessant findet..
Habe Spaß am Verkauf
Durch negative "Vorredner" sehr schlecht geredet oder geschrieben
Durch Kollegen, die denken sie dürfen nur nehmen und müssen nichts geben, sehr einseitig. Auf Dienstplanwünsche wird Rücksicht genommen
Wer Leistungen zeigt stehen alle Wege offen
Gehalt und Lohn sind der Arbeitsleistung angepasst - Ich kann mich nicht beschweren. Pünktlich und ordentlich abgerechnet - betriebliche Altersvorsorge ist auch vorhanden.
Natürlich Produkte und Nachhaltigkeit
Zwischen denen die arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut und wird von denen ausgenutzt, die sich kurzfristig krank melden
Die älteren Kollegen arbeiten leider mehr als die jungen!
Immer korrekt, aber auch bestimmt
alles o.k.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für dich
Sehr ausgewogen
Wer Spaß am Verkaufen hat und den Umgang mit Kunden mag, hat hier viele interessante Aufgaben
Nichts
Das physischer Druck ausgeübt wird.
Man könnte Arbeitnehmer auch ohne Druck führen.
Man arbeitet teilweise in alten Läden.
Der Ruf eilt voraus und man wird von diesem Arbeitgeber auch von öffentlichen Stellen gewarnt.
Wenn man alleine arbeitet ist es nicht möglich Pause zu machen. Man hat keine planbar Freizeit weil man ständig für irgend jemand einspringen muss.
Ist nicht gegeben.
Das Gehalt ist in der Branche eh schon schlecht aber wenn dann noch jeden Monat unpünktlich gezahlt wird geht das gar nicht.
Mehr Schein als sein.
Ist teilweise gut.
Die Umgangsformen sind bei älteren Mitarbeitern genauso schlecht wie bei den jungen.
Es wird Druck von oben ausgeübt. Personalführung ist nicht die Stärke des Unternehmers.
Man muss oft einspringen und kann seine Freizeit nicht mehr planen. Man kann zwar nein sagen aber das wird beim nächsten Urlaubsantrag genauso berücksichtigt.
Von oben wird nur Druck ausgeübt. Gelobt wird fast nie aber Abmahnungen werden oft geschrieben.
Ob Frau oder Mann ob jüngerer Mitarbeiter oder älterer es wird von jedem gleich viel verlangt.
Gibt es wenige.
Nichts
Unmenschlich
Nichts
Geht nicht auf seine Mitarbeiter ein, man muss funktionieren
Freundlicher zu den Mitarbeitern sein und nicht ständig per WhatsApp kontaktieren
Im Team dann in Ordnung
betriebsrat
anderer chef
andere mitarbeiter keine alkis schleiner lügner verräter
bessere teamzusammen arbeit
lohn früher bezahlen das man nich dem 2volgemonat zum betteln gehen muss und man icht dumm angemacht wir wenn man am 25 ins büro geht angeschnautst wird
usw