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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inakzeptables Verhalten während des Bewerbungsgesprächs und danach

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Wertschätzung des Bewerbers während des Gesprächs. Unterbrechungen durch internes Telefonat und Gespräch mit Mitarbeiter/ Fahrer. Keine konkreten Informationen zur Stelle erhalten. Bewerber wurde das Gefühl vermittelt, dass eigentlich keine Zeit für das Gespräch ist, obwohl es nach 10min bereits beendet war. Weder das Unternehmen hat entsprechende Informationen vom Bewerber erfragt, noch hat das Unternehmen den Bewerber über die Stelle informiert. Nachdem Gespräch an einem Nachmittag geführt wurde, kam Absage direkt am nächsten Morgen, mit der Begründung die Stelle sei besetzt. Außerdem keinerlei Reaktion auf Bitte, die gesetzlich verpflichtenden Fahrtkosten zu erstatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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