4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mal von oben betrachtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder hat seinen Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenige sollen alles machen
Verbesserungsvorschläge
mehr Präsenz zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Angebot für Fort- und Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht das Arbeiten Spaß, ist sinnvoll und gesellschaftlich unbedingt notwendig!
Kommunikation
Insgesamt sehr gut. Aufgrund des wachsenden Teams natürlich sehr anspruchsvoll.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima mit kurzen Dienstwegen
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann so eingeteilt werden, wie es für die persönlichen Belange passt. Da sind anfallende Überstunden, wenn es brennt, nicht so tragisch.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r ist für jede/n da und hilft aus, wo Hilfe nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist jung, wer ist alt?
Vorgesetztenverhalten
Die beste Chefin!
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros
Kommunikation
Offene Kommunikation zu firmenrelevanten Themen
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben gibt es immer, ansonsten freie Gestaltung der zu erledigenden Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einmal BAGSO Service, immer BAGSO Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen flache Hierachien, jeder kann seine Ideen vorbringen.
WIchtiger als das Absitzen von Stunden ist, dass die Arbeit gewissenhaft und zuverlässig erledigt wird. Man ist flexibel in der Einteilung und kann bei Schwierigkeiten mit der Rückendeckung der Vorgesetzten und des gesamten Kollegiums rechnen.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung offerieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BAGSO Service durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden BAGSO Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BAGSO Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.