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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok.
Image
Der Verlag wird von der Branche nicht ernst genommen.
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Fortbildungen ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ja, nach innen das Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Geschäftsleitung selbst bereits älter ist: in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr fürsorglich, im Laufe der Zeit immer manipulativer werdend.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Bürogebäude mit veralteter Technik in einem kleinen Dorf.
Kommunikation
Anfangs im Ordnung, im Laufe der Zeit stark nachlassend. Ernstzunehmender Austausch findet nicht statt, stattdessen sehr lange "Gespräche" in der Chefetage (Monologe).
Gleichberechtigung
Fällt mir nichts Negatives sein.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja. Im Alltag bleiben die aber leider auf der Strecke.
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