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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Mitarbeitenden leistungsgerecht bezahlt werden. Der Mindestlohn sollte in so einem gut laufenden Unternehmen an keinen Mitarbeitenden bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die AN sind untereinander freundlich, aber ich hatte das Gefühl, dass die Verbote des Chefs (bspw. Abmahnungsandrohung bei Blick aufs Handy) die Stimmung drücken.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Öffentlichkeit. Es gibt Führungen, die u. a. zeigen sollen, wie mitarbeiterfreundlich es ist.
Work-Life-Balance
Darauf wurde in meinem Fall nicht geachtet. Auch wird erwartet, dass man bei Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit für kurze Zeit (bspw. eine halbe Stunde) erscheint, ohne dass Rücksicht auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Schreibtische, die höhenverstellbar sind und gute Bildschirme. Allerdings habe ich das Großraumbüro, in dem viele gleichzeitig sprechen und arbeiten als relativ störend empfunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte weit weniger, als zuvor in vergleichbarer Tätigkeit, in einigen Bereichen wird Mindestlohn bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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