5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideen für eine verbesserte Arbeitsumgebung und Produktivität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, sei es durch Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, trägt sehr zur Work-Life-Balance bei und die Kommunikationswege sind offen, und die Unternehmensstrategie wird transparent mit den Mitarbeitern geteilt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Effizienz:
Vorschläge zur Automatisierung bestimmter Aufgaben, um Zeit und Ressourcen zu sparen.
Verbesserung interner Abläufe, um reibungslosere Arbeitsprozesse zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen mit Balance Engineering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, meistens begleitet mit einer "Du-Kultur".
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es einem möglich eine ausgeglichene Work Life Balance zu haben. Wichtige Termine können besser wahrgenommen werden und man kann sich seine Arbeit aufteilen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen und wenn potential gesehen wird, stecken die Vorgesetzten viel in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung der Arbeitskollegen gibt einem das Gefühl nicht mit Kollegen sondern Freunden zu arbeiten, allerdings ohne dabei die Professionalität zu verlieren. Wiederholte kollegiale Erlebnisse mit den Vorgesetzten wie gemeinsames Fußballschauen der WM oder einen "italienischen Tag" um den Freitag im Büro aufzupeppen, schweißen das Team immer wieder aufs neue Zusammen und schaffen coole Erinnerungen. Offene Kommunikation und der Austausch von Ideen wird gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und jüngere Kollegen werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten motivieren und spornen einen an das Beste aus seinen Leistungen zu holen. Das schaffen sie dabei ohne Druck, sondern geben einem ein Gefühl von Sicherheit und Zusammenhalt. Man hat keine Scheu Fragen zu stellen oder mit Problemen, sei es betrieblich oder sei es privat, auf die Vorgesetzten zuzukommen, was ich als Arbeitnehmer schätze. Für das Wohlergehen der Mitarbeiter wird kontinuierlich gesorgt, da man MIT seinen Leuten arbeitet, Vorschläge und Wünsche anhört und Unstimmigkeiten versucht bei Möglichkeit zu ändern. Somit fühlt man sich nicht nur gehört, sondern auch verstanden.
Kommunikation
Es besteht ein ständiger Austausch mit den einzelnen Standorten, was die Zusammenarbeit vereinfacht und das Gefühl Zusammenhalt bietet, trotz der Entfernung.
Gleichberechtigung
Eine solche Vielfalt habe ich selten in Betrieben gesehen. Was mir gefällt ist die Diversität die mit dem Unternehmen Hand in Hand geht. Man fühlt sich nicht diskriminiert oder unterdrückt, ganz im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben lassen den Alltag nicht träge wirken. So hat man immer die Motivation zur Arbeit zu kommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hervorragender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich an Balance Engineering die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Wertschätzung und das Vertrauen, das jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem werden neue Ideen und Vorschläge ernst genommen und oft in die Tat umgesetzt. Die ständige Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung ist ebenfalls ein großer Pluspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Der Teamgeist wird hier wirklich gelebt und gefördert. Meine Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und unterstützend, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kann ich berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Es wird auch darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Balance Engineering legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Ich habe bereits an mehreren Schulungen teilgenommen, die mir sehr geholfen haben, meine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand. Es gibt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt weiter stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Balance Engineering sind kompetent und immer ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation. Ihre Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar, was das Vertrauen stärkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Ausstattung ist modern und funktional, und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsumgebung ergonomisch und komfortabel ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Marktvergleich überdurchschnittlich. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann ich mit vollem Herzen sagen, dass ich stolz darauf bin, Teil dieses Unternehmens zu sein. Balance Engineering ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine inspirierende Gemeinschaft, die ihre Mitarbeiter dazu ermutigt, jeden Tag ihr Bestes zu geben und gemeinsam Großes zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter bei Balance Engineering GmbH kann ich nur Positives über meine Erfahrungen berichten. Das Arbeitsumfeld ist äußerst angenehm und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen und ihre Meinungen gehört werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, und es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Berufs- und Privatleben effektiv zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hier großartig, mit regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben und sich beruflich weiterentwickeln können.
Gehalt/Sozialleistungen
100% faire Bezahlung. Hier wird Leistung definitiv belohnt!
Kollegenzusammenhalt
Standortübergreifend sind Kollegen immer für Fragen erreichbar und unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets zugänglich und nehmen sich Zeit, um auf die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind mit der modernsten Technik ausgestattet. Jeder bekommt einen eigenen Laptop.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, die es ermöglicht, auch schwierige Themen anzusprechen und konstruktive Lösungen zu finden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß die Finger von lassen!!! Viele leere Versprechungen beim Bewerbungsgespräch, die nicht eingehalten werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde versichert, dass ich die ersten 6 Monate ausschließlich zum lernen eingestellt werde, weßhalb mein Gehalt auch um 20000€ niedriger war als nach der Probezeit. (Chef's Schatten sein). Diesen habe ich nur einmal pro Woche sehen können, bei dem er sich keine Zeit für mich genommen hat.
Ich wurde direkt am ersten Tag in ein Projekt gesteckt und habe angefangen vollwertige Tätigkeiten auszuüben. Einarbeitung habe ich somit keine genossen.
Somit wird anfangs das Gehalt vom Chef nach unten gedrückt mit leeren Versprechungen. Er will nur billige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht viele leere Versprechungen beim Bewerbungsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verpetzen sich gegenseitig beim Chef
Work-Life-Balance
Beim Bewerbungsgespräch vom Chef Home-Office angepriesen, leider durfte man dieses dann nicht nehmen. Gleitzeit angepriesen, auch das war dann nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
viele leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Wird deutlich unter dem Durchschnitt gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Chef schreit ohne jegliche Gründe ständig die eigenen Mitarbeiter an, ist dauerhaft auf 180. Absolut Kritikunfähig, schreit dann noch mehr rum.
Arbeitsbedingungen
Vorgestezter erwartet 20 Überstunden im Monat unentgeltlich!
Interessante Aufgaben
Sehr monotones abarbeiten von E-Mails.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Balance Engineering durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Balance Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Balance Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.