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Bangert 
engineering 
& 
datentechnik 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes und teilweise auch Freundschaftliches Miteinander mit einigen Kollegen mit flexibler Tätigkeitsplanung.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie bereits oben beschrieben, wenig durchgreifen der Geschäftsleitung bei Konflikten und ein potentiell toxisches räumliches Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Ein geschärfteren Blick und mehr Interesse auf den Umgang zwischen den Mitarbeitern wäre ratsam.
- dazu auch mehr Förderung der Softskills und technischen Fähigkeiten.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bangert engineering & datentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen in beispielsweise der Glasfasertechnik oder Schulungen für bestimmte Software wurde nichts angeboten. Viel lieber sollte man ans Telefon gehen und „versuchen“ Tickets zu lösen.
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