Fast alle sind unzufrieden!! Mit allem !! Kann man als Sprungbrett nutzen um ins Bankenwesen reinzukommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Benefits ( wenn man die nutzt), Ticket Tool für Barclays Arena
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systeme total veraltet. Internet Verbindung sehr lam dadurch muss der Kunde etwas länger warten. Das bonussystem > kommt drauf an wie du das Jahr gearbeitet hast und so fällt auch der Bonus aus d.h. Es kann auch sein das man nichts bekommt. Die Führungskräfte finden immer einen Punkt Damit du deine Bonus nicht oder teils bekommst.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen und ein Festes 13. Gehalt einführen. Das bonus system abschaffen da sich viele damit unter Druck setzen und sich psychisch krank machen. Man muss kurz vor Ende des Jahres sich selbst beurteilen und alles schriftlich einreichen warum man sich einen Bonus verdient hat , lächerlich.
Außerdem muss was am Büro geändert werden immer noch kein höhenverstellbarentisch bekommen. Kein Wunder das man Rückenschmerzen bekommt.
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk deutlich schneller aber die Meetings werden gehalten wenn es Änderung usw gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ist das einzige was viele noch hält
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten halte alle zusammen. Sobald eine Führungskraft in der Abteilung eine andere Meinung hat kann es dazu kommen das dieser seine Stelle verliert oder mundtot gemacht wird da er/sie nicht mit den „alten Hasen “ (Führungskräften) der selben Meinung ist. Das heißt wenn eine neue Führungskraft in die Abteilung kommt wird sie erstmal so geformt wie die andern sie/ihn haben wollen … es wird keine Rücksicht auf die Meinung von den Mitarbeitern genommen
Arbeitsbedingungen
System veraltet, nur wenig Tische die höhenverstellbar sind, Internet Verbindung sehr lam
Image
Schwierig, es heißt immer wieder momentan kein Puffer…