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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Egomane, der sich an seinen Mitarbeitern auslässt, wenn er Kritik übt.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufträge, Technik, Lage und Ausstattung sind sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensinterne Kommunikation und das Grundverhalten sind furchtbar.

Verbesserungsvorschläge

1. Verträge einhalten
2. Kommunikationskultur entwickeln
3. ein vernünftiges System für Einarbeitung entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Einarbeitung findet nicht sinnvoll statt. Man sitzt einmal hinterm Chef und muss am nächsten Tag ein aufgeblähtes Ablagesystem komplett verstanden haben.

Image

Da er mal einen Designpreis gewonnen hat, ist das Image hervorragend.

Work-Life-Balance

Ganz schwierig - als Pendler aber auch nicht abders machbar.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten sich weiterzubilden, da er schon beim Urlaub über jeden freien tag diskutiert. Ein Sicherheitsfanatiker sondergleichen. Schade!

Kollegenzusammenhalt

Die alten Kollegen sind super kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier - Respekt zur Leidensfähigkeit der Kollegen. Einer sagte "Man muss defintiv sehr devor sein, um hier zu arbeiten."

Vorgesetztenverhalten

Beleidigung, Erniedrigung und systematisches ignorieren anderer Meinungen.

Arbeitsbedingungen

räumlich und technisch gut ausgestattet

Kommunikation

Kommunikation mit Mitarbeitern findet gefühlt ausschließlich über Beleidigung und Erniedrigung statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nicht laut Vertrag gezahlt, sondern nach Belieben bezahlt. Der Vertrag nicht in keiner Weise eingehalten - inklusive der gesetzlichen Kündigungsfristen.

Gleichberechtigung

Überhaupt keine Diskussion - wer etwas auch nur ansatzweise anders macht als er mit seinen Fähigeiten und Kenntnissen ist leider Zielscheibe seines nächsten verbalen Ausbruchs.

Interessante Aufgaben

Gute und interessante Kunden hat er defintiv.

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