4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Home office und kurze Kommunikationswege, sowie ein ausführliches Onboarding
Ich hatte nie das Gefühl wichtig zu sein, noch bei Entscheidungen einbezogen zu werden. Durch das fehlen von Möglichkeiten für eine Karriere war es für mich leider kein langfristiger Arbeitgeber.
Karrierechancen schaffen und Strukturen in das Unternehmen bringen, die ein persönliches Wachstum erlauben.
Meine Erfahrung mit Kollegen war gemischt. Ich habe viel Unmut über Handlungsunfähigkeit und ungerechte Arbeitsverteilung gehabt.
Permanentes Home Office ist klasse
Gibt es nicht
Innerhalb des Sales sehr gut
Mehr fordernd als fördernd, mMn. Ich habe zu viel Micro Management erlebt.
Schnell und direkt, da es nur einen Ansprechpartner für alles gibt.
Keine Boni, 13. Gehalt, etc. aber eine sonst gute Vergütung
Tägliche grüßt das Murmeltier. Aufgaben sind repetitiv und persönliches Wachstum existiert praktisch nicht.
Job im Home-Office. Aus diesem Grund mit Höhen und Tiefen.
Es gibt wie immer Kollegen mit denen man sich besser versteht und andere mit denen man sich nicht so gut versteht.
Generell aber zu ertragen
Standard 40 Stunden Woche aber dafür keine Wochenendarbeit. Nur 25 Tage Urlaub...
Da man im Home-Office arbeitet, für mich nicht zu sagen.
Weihnachtsfeiern oder Firmenfeiern habe ich in meinen zweieinhalb Jahren nicht erlebt.
Man muss dazu aber auch fairerweise sagen, es war während der Pandemie.
Nur wenn man es in seiner Freizeit auf eigene Kosten macht.
Eine Karriere ist ausgeschlossen.
Mit den deutschen Kollegen gut aber international mies...
Ältere Kollegen gibt es nicht.
Die meisten verlassen das Unternehmen wieder nach zwei bis drei Jahren.
Man redet ggn. eine Wand. Verbesserungsvorschläge werden abgetan weil der Rubel ja rollt...
Arbeit im Home-Office.
Da das Unternehmen weniger als 11 Mitarbeiter in Deutschland eingestellt hat, kann man jederzeit ohne Grund entlassen werden. Dem muss man sich auf jeden Fall bewusst sein!
Findet so gut wie nicht statt.
Das Anfangsgehalt mit maximal 3500 € brutto ist okay aber mehr gib es auch nicht.
Als deutscher Mitarbeiter fühlt man sich eher wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse
Monotoner Job ohne Fortbildung und Trainings. Man ist sein eigener Lehrer/Trainer.
Sehr flexibles Zeitmanagement
Sehr flache Hierarchien - immer ein offenes Ohr für Optimierungen
Feste Arbeitszeiten
Schnell und unkompliziert