3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Festanstellung 2x verwehrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, und das Ziel der Berufsausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung, billigste IT einzukaufen und dann über die logischen mängel schimpfen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe arbeiten. Nicht immer denken die arbeiten nicht ohne Aufsicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du beim Essen denkst du bist auf einer Beerdigung, ist da Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Führungskräfte
Kommunikation
Es könnte viel besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit ernsthaften Kommunikationsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausarbeitung Betriebsvereinbarung mit Betriebsrat
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation mit Personal
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation über Perspektiven der nächsten Zeit verbessern, klare Definitionen bei der Umsetzung von Hygieneplan-Vorgaben
Karriere/Weiterbildung
vielfältige potentielle Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden (Aus- und Weiterbildungszentrum), eigenes Personal bekommt beantragte Schulungen mit fadenscheinigen Begründungen nicht genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe der Gehälter werden meist nach Sympathie durch GL festgelegt, weit unter branchenüblichen Gehältern
Vorgesetztenverhalten
Leitungsebene trifft Entscheidungen meist ohne Einbeziehung der Betroffenen über deren Köpfe hinweg
Arbeitsbedingungen
Personal wird zum Großteil mit Arbeitspensum überlastet (150-180% Normalität), Hinweise und Kritik werden ignoriert oder schnippisch beantwortet, erreichte Erfolge nicht benannt bzw. honoriert
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben werden nicht klar definiert, dafür dann im Nachhinein Ergebnisse kritisiert und auch rückgängig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bau bildung sachsen e. V durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden bau bildung sachsen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bau bildung sachsen e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.