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Norman 
Bauer
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bürokratieaufwand übertrieben hoch, unflexibel, Personalabteilung anstrengend.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, gerechtere Aufgabenverteilung, weniger Bürokratie mehr Home office ermöglichen.

Work-Life-Balance

Wird stets mit Home office geworben, aber sowas nicht für die, die auch beim Kunden tätig sind!

Karriere/Weiterbildung

Eher dürftig.

Vorgesetztenverhalten

Jung, Erfahrung, setzt sich gern für seine Mitarbeiter ins Zeug

Kommunikation

Zu viel

Gleichberechtigung

Wer viel leisten kann wird halt mehr Aufgaben übernehmen, unabhängig vom Gehalt.

Interessante Aufgaben

Teils teils


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Engagiertes kleineres Familienunternehmen mit nettem Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitkonto und Betriebskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Sachen brauchen ewig, etwas zu geringes Einstiegsgehalt

Verbesserungsvorschläge

Das Internet ist zu langsam, Programme brauchen manchmal ewig.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend junges und engagiertes Team.

Image

Intern super, das wird aber von außen häufig nicht so wahr genommen.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitkonto ermöglicht flexible Arbeitszeiten und Ausgleiche. Einmal im Quartal müssen wir da auch auf Null sein.

Karriere/Weiterbildung

Förderung wird sehr ernst genommen. Ich kennen kein Unternehmen die da so Gas geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Anfang etwas knapp bemessen, aber als ich rein gehauen hab, hat sich das bei mir in kurzer Zeit sehr positiv entwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Von Fahrgemeinschaften über gegenseitigen Hilfestellungen bis hin zu gemeinsamen Mahlzeiten macht das richtig Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgeschlossen und wegen Ihrer Erfahrung eher gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Aufgeschlossen und kommunikativ. Häufig konstruktiv und sachorientiert. Man setzt sich für uns ein.

Arbeitsbedingungen

Wo benötigt richtig gutes Werkzeug, für Arbeitssicherheit wird ohne Diskussion organisiert was man braucht

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen in denen "alles auf den Tisch kommt", Politik der offenen Tür, absolut flache Hierarchie.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt...

Interessante Aufgaben

Je nach Auftragslage, allerdings abwechslungsreich durch Art der Dienstleistung. Im Bereich Inspektion sieht man viel - das hilft, wenn mal Routinetätigkeiten sein müssen. Insgesamt als Techniker aber eine gute Mischung aus Schreibtisch und "draußen".


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Norman Bauer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Norman Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Norman Bauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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