Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzWork-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang miteinander, es werden nur für die Region wichtige große Infrastrukturprojekte bearbeitet
Der Arbeitsort ist vor der Tür.
Unternehmen befindet sich seit 4 Jahren noch immer im Aufbau. Prozessketten und Workflows sind nicht klar definiert bzw. nicht abgeschlossen. Sie werden oft nach Lust und Laune geändert. Man wirbt mit flachen Hierachien, Geschäftsführer ist jedoch sehr distanziert und besteht darauf gesiezt zu werden.
Die IT-Ausstattung
Mitarbeiterpolitik. Büroaufstellung. Führungskräfte.
Regelmäßige, anonyme Umfragen unter den Angestellten, sodass die Führungsebene ein Bild von der eigentlich herrschenden Unzufriedenheit bekommt und Strategien entwickeln kann um dieser entgegenzuwirken. Außerdem sollte man die Mitarbeiterbenefits nochmal überdenken. Es wird nicht einmal Wasser zur Verfügung gestellt. Aber hey, seit neuestem gibt es einen kleinen Obstkorb, der manchmal sogar gefüllt ist.
Bessere IT-Ausstattung
Verwaltung entschlacken. Mehr Ingenieure einstellen. Höhere Gehälter an die Leute auszahlen die neu anfangen. Verbessert die IT.
Der am besten bewertete Faktor von Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Hat bisher keiner den anderen hängen lassen
Gute Stimmung unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
IT-Ausstattung sehr schlecht. Wird der Arbeit an Projekten in Millionen Höhe nicht gerecht. Macht keinen Spaß.
IT ist schlecht. Baustellen sind dafür alle nah am Büro
It katastrophal. Keine ausgeprägte Strukturen. Es wird versucht immer wieder was neues einzuführen ohne die Mitarbeiter zu fragen. ES SIND VIEL ZU WENIG ARBEITSPLÄTZE FÜR DIE AKTUELLE BELEGSCHAFT. Es gibt 4-5 Personen Büros, was nicht Produktiv bei Millionen Projekte sind. Wenn zwei Kollegen getrennt voneinander Videokonferenz haben versteht man nichts mehr und muss sich extrem Konzentrieren. Und es wird nicht in diese Richtung gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriereleiter ist stark begrenzt. Es wird aber sehr viel Wert auf Weiterbildungen gelegt damit alle auf einem guten Wissensstand sind
Karriereleiter sehr kurz. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen werden allerdings gefördert.
Karriere Entwicklung eher schleppend. Ausser man ist Ja sager dann kommt man sogar bis zur Führungsebene. Schulungen werden angeboten
