5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt pünktlich, Arbeitsverhältnis im öff. Dienst.
Berufsgruppe der Verwaltungsmitarbeiter nicht in allen Schulen gut angesehen. Hierachisches Gefälle wird stark hervorgehoben.
Zu wenige Fortbildungen für die Schulverwaltung z B zum Umgang mit Stress, Kommunikation und Konfliktprävention, Resilienzsteigerung und Mobbing.
Mehr Wertschätzung, besseres Führungsverhalten und Kommunikationsverhalten wünschenswert, Kollegenzusammenhalt verbessern
Kommt sehr auf die Kolleg:innen und die Mitglieder der Schulleitung an
Man stellt sich nach außen gut dar.
Geht soweit, meist pünktlich Feierabend.
Kaum gegeben.
s. o.
Geht soweit.
Wenn die Kolleg:innen sich anstrengen, kann es funktionieren, sonst nicht.
Kolleg:innen haben oft Befürchtung, in den Sturm zu laufen, den Zorn von "oben" abzukriegen und akzeptieren deshalb alles.
Oftmals Angst um eigenen Aufgabenbereich, deshalb untereinander keine Weitergabe von Informationen, Verleumdung und Abschottung.
Werden hofiert und "bevorzugt", neue Kolleg:innen müssen sich über viele Jahre (zweistellig) hochdienen, werden trotz bester Qualifikation mit minderwertigen Aufgaben hingehalten.
Stark verbesserungswürdig.
Die Arbeit mit Schülern und dem Kollegium sehr angenehm.
Der Rest: psychisch sehr belastend und kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Leider stark verbesserungswürdig. Kommunikationsverhalten analog zum Hierarchiegefälle zwischen verbeamtete Schulleitungsmitglieder und Arbeitnehmer in der Verwaltung.
Kommunikation von oben herab, z T launenhaft, laut, ungerecht, wenig Wertschätzung.
Bei uns leider nicht gegeben. Team wird nicht "gleich" behandelt.
Geht so. Wiederholt sich jährlich, liegt aber in der Sache begründet und ist keiner Person zuzuschreiben.
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau
- Intern mehr/besser kommunizieren und alle mit einbinden