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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mal genug Sozialkompetenz erlebt, mir als Bewerberin nach Nachfrage Bescheid zu geben ob Einstellung oder nicht

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Pflegedienstleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vorgesetzten die für Einstellungen zuständig sind. Es ist einerseits Haltungseinstellung wie man mit Bewerbern umgeht, hat mit Sozialkompetenz und Wertschätzung zu tun. Ich habe leider bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten, trotz Nachfrage.

Bewerbungsfragen

  • gar nichts
  • Werdegang, Ausbildung
  • zu meiner Arbeit in der Schweiz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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