23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Operative Hektik ersetzt geistige Windstille
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Automobilzulieferer sollte an sich an Prozesse halten und nicht nur Prozesse auf dem Papier haben
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar da sinnlos
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an in welcher Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an in welcher Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Nur in bestimmten Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Eine positive Kultur entsteht durch Achtsamkeit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern und durch Einfühlungsvermögen. Hier gibt es noch sehr viel Potential in der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen sind gleich, manche jedoch gleicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit immer gut einteilbar
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Stetige, offene und ehrliche Informationen
Gleichberechtigung
Jeder wird fair und gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (Kurzarbeit wurde nicht mitgeteilt)
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an klar machen, was man vom Arbeitnehmer verlangt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist teils teils in Ordnung, manche Arbeitskollegen sind super freundlich und hilfsbereit und dann gibt es andere
Work-Life-Balance
hat gepasst, wobei, als Kurzarbeit war, wurden die Mitarbeiter nicht informiert
Kollegenzusammenhalt
genauso wie Arbeitsatmosphäre, bei manchen sehr gut, bei anderen gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Kritik, obwohl der Sachverhalt gar nicht verstanden wurde
Kommunikation
Bei der Einarbeitung habe ich Fragen gestellt zum Arbeitsbereich, ich habe allerdings nur sehr unprofessionelle Antworten erhalten, bei der Entlassung wurde mir genau das, was ich angesprochen habe vorgeworfen. Eindeutig miserable Kommunikation.
Interessante Aufgaben
dem Aufgabengebiet entsprechend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Na ja, das geht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Geht einfach anständig mit eurem wichtigsten Gut um. Den Mitarbeitern. Also etwas Obst in die Fertigung legen, reicht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Nun Uneinigkeiten in den oberen Etagen, wirken sich nach unten aus.
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
Kommt darauf an. Durch die hohe Fluktuation leidet diese Balance, da man stets mehr Aufgaben bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Da keine Wertschätzung existiert, passiert auch nichts mit dem verhandelten Gehalt. Leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte man gerne schön reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist eigentlich in Ordnung. Um einige Wenige muss man halt einen Bogen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen "älteren" Kollegen werden gerne vernachlässigt. Kurzzeitig fegen neue Besen besser. Aber eben nur kurzzeitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Bereichen i.O.
Kommunikation
Horizontal in Ordnung, vertikal sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, je nach Arbeitsplatz, wären wirklich interessant.
Gleichberechtigung
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BE Aluschmiede ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Fairer Umgang mit allen Angestellten, mit flexieblen Arbeitszeiten und dem Bestreben den Wünschen der Mitarbeiter so gut es geht nachzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat meistens genug Zeit um seine Arbeiten ordentlich und gewissenhaft durchzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden immer angeboten und auch Durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen hat immer gut funktiuniert das hat ir immer gut gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer freundlich, fachlich und sachlich nur leider hatten sie meistens so viel zu tun, und zu Wenig Zeit für ihre Mitarbeiter.
Aber grundsätlich gutes erhalten.
Arbeitsbedingungen
So gut es ging immer faire Abeitsbedingungen
Kommunikation
Die Komnikation zwischen Instandhaltung und Produktion findet leider zu wenig statt gegenüber den Vorgesetzen funtiuniert es allerdings sehr gut.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für, alle das hat mir immer gut gefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und Abwechslungsreich an Modernen Produktionsmaschinen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Empfehlenswerter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten interessieren sich für die Anliegen der Mitarbeiter und sind sehr Gerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den extremen Mitarbeitermangel, bleiben teilweise zu viele Aufgaben an einzelnen Mitarbeitern hängen.
Verbesserungsvorschläge
Mit außerbetrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Grillfest, Weihnachtsfeier, etc. könnte das Arbeitsklima gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber angeboten. Die Weiterbildungen selbst, als auch während der Weiterbildung wurde mir vom Arbeitgeber alles bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In keinem Moment habe ich mich Untergesetzt gefühlt.
Kommunikation
Durch das gute Verhältnis mit meinem Vorgesetzten war die Kommunikation intern sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit viel Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meinen Job, gehe gern zur Arbeit und habe einen sehr wertschätzenden Vorgesetzten.
Image
Leider hat das Unternehmen kein so gutes Image, was ich sehr schade finde. Denn es ist ein Standort mit sehr hohem Automatisierungsgrad und enormem Potential, in dem viel investiert wird - in Maschinen aber auch in Mitarbeiter. Aktuell kümmert sich ein kleines Team darum das Image aufzuwerten damit die BE Aluschmiede als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Hängt davon ab in welcher Position/Funktion man arbeitet. Es gibt einzelne Mitarbeiter, auf deren Schultern viel Verantwortung und Arbeit lastet und zum Teil die Arbeit für zwei macht. Aber solche Personen gibt es in der Regel in jedem Unternehmen dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement und Einsatz zeigt, wird entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Standort ist nicht tarifgebunden und das Lohnniveau ist noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf beides wird sehr viel Wert gelegt. Neben einem Energiemanagement gibt es unter anderem das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Diese Frage ist je nach Abteilung unterschiedlich zu beantworten. Es gibt Bereiche, in denen ein außerordentlich kollegialer Umgang und starker Zusammenhalt ist - wie z.B. in meiner Abteilung.
Und dann gibt es wiederum einzelne Abteilungen, in denen kein Vertrauen untereinander herrscht und die Mitarbeiter unzufrieden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr wertschätzender und rücksichtsvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist ebenfalls je nach Abteilung unterschiedlich zu bewerten. Die ein oder andere Abteilung wäre mit einem anderen Vorgesetzten, der gewillt ist Entscheidungen zu treffen und auch Verantwortung zu übernehmen, besser dran.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist schnell gewachsen, parallel wurde jedoch die Raumsituation nicht entsprechend angepasst. Daher sitzen meist mindestens drei Personen in einem Büro. Aktuell wird ein Containeranbau organisiert, um hier das Ganze ein wenig zu strecken und alle Abteilungen wieder vor Ort zu haben.
Kommunikation
An einigen Stellen ist Verbesserungsbedarf, was bekannt ist. Es wird jedoch versucht eine entsprechende Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Multikulti fasst es am besten zusammen. Egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich, Christ oder Moslem, Allesesser oder Veganer… es ist alles vorhanden und auf Diversität wird viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, stets neue Projekte/Themen. Wer sich bei der BE Aluschmiede langweilt, macht definitiv etwas falsch.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und die derzeitige Entwicklung im Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter welche die positive Entwicklung nicht sehen!
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Platzmangel arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre wird derzeit immer besser. Früher war das anders.
Image
Leider sehen viele Leute nicht was hier inzwischen getan wird und welche Fortschritte hier gemacht wurden. Das ist eigentlich Schade. Die BE Aluschmiede entwickelt sich und keiner nimmt wirklich wahr.
Work-Life-Balance
Man kann immer spontan frei haben, wenn man kurzfristig z.B. einen wichtigen Termin hat. Es gibt eine Home-Office Regelung. Gleitzeitregelung etc...
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse/Potential hat kann hier vorankommen. Wer sich weiterbilden möchte wird Seitens der Firma unterstützt. Wer nicht will, muss nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht optimal, da nicht Tarifgebunden. Könnte besser sein, ist aber nicht so verkehrt wie man teilweise liest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Themen gewinnen immer mehr an Bedeutung. Für die Mitarbeiter gibt es inzwischen viele Dinge von welchen sie privat profitieren können.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen "normal", daher 3 Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
normal halt.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu früher finde ich es Klasse. Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen und schaffen es auch zu unterstützen. Bitte weiter so!
Arbeitsbedingungen
Es mangelt einfach an Platz. Wir mussten teilweise in Leichtbauhallen ausweichen um die hohen Stückzahlen zu fertigen.
Kommunikation
Ist auf dem richtigen Weg finde ich. Bitte weiter so, dann werden wir in absehbarer Zukunft da landen wo man heutzutage sein sollte.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts anderes behaupten, wie das es hier vorbildlich funktioniert
Interessante Aufgaben
in der Produktion ist es relativ ausgeglichen.
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Lieber arbeitslos als hier zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Managements
Verbesserungsvorschläge
Weniger herablassend führen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander und jeder versucht Fehler beim anderen zu finden und von sich selbst abzulenken.
Image
Schlechter Ruf in Geisingen und Umgebung
Work-Life-Balance
Man muss kurzfristig (binnen Tagen) Urlaub nehmen und gleichzeitig jederzeit zur Verfügung stehen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung, Lohnerhöhungen unter Niveau, wer Ja sagt kommt voran
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden trotz immenser Erfahrung und Wissen herabgewürdigt und irgendwo geparkt bis wieder Bedarf ist.
Vorgesetztenverhalten
Nur wer Ja sagt kommt voran, von oben wird nach unten getreten
Arbeitsbedingungen
Sieht aus wie vor 30 Jahren
Kommunikation
Eigentlich 0 Sterne, weil nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen in der Sichtprüfung, Männer in der Produktion
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden, jeder Tag ist gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Firma, die es schwer haben, aus dem Teufelskreis raus zu kommen.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer hin versucht nach Lösung zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat aber keine Ahnung wie man konkret Problem löst. Will die Details auch nicht wissen. Aufmerksamkeit ist nicht auf die richtige Stelle gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Man muss mehr wissen, nicht blind an Information glauben. Übrigens sollten sie nicht gegenüber den Arbeitsnehmer stehen, so wie es jetzt der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
man tut nur seine Arbeit. Anführer fehlen überall in allen Abteilungen. Man kommt mit guter Laune zur Arbeit, aber am Ende des Tages gibt es nichts zu freuen, weil deine Motivation und gute Bereitschaft wird nicht erkannt.
Image
Man kann nicht sagen schlecht, normal halt.
Work-Life-Balance
Für die meinsten Kollegen nicht schlecht, ganz normales deutsches Unternehmen. Man kann pünktlich Feierabend machen. Am Wochenende muss man nicht arbeiten.
Sondernprojekt allerdings ist überstunden sehr gefragt. Überstunden wird bezahlt, aber nicht für die ersten 20 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist misserabel, nur ein Kollege macht Schulung. Das ist alles. Externe Schulung? vergiss es.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein marktübliche, durchschnittliches Gehalt ist für die Firma aber zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier merke ich nichts
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Aber schlechtes Management führt zu vielen Zweifel untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Man denkt nur an Machtkampf und hat jeden Tag etwas zu schimpfen. Von Technik verstehen sie überhaupt nichts.
Arbeitsbedingungen
- Kleine Firma, kleines Geld. Schon am Tag1 muss man bei Umzug alles selber machen, Tische tragen und so weiter.
- keine Kantine
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, jeder nimmt an, dass die anderen Kollegen seine Arbeit nicht gut macht. Es wird nicht offen geredet, sonder die Schuld wird einfach zugewiesen, ohne Diskussion.
Interessante Aufgaben
für mich war die Aufgaben eigentlich sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BE Aluschmiede durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden BE Aluschmiede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BE Aluschmiede als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.