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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Potenzial aber nicht ehrlich und keine Transparenz

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Transparenz. Ehrlichkeit. Nicht nur wirtschaftlich denken

Arbeitsatmosphäre

Viele sind Fachfremd oder haben den Job aus anderen Gründen gewählt.

Image

Dementsprechend

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz. Wird viel versprochen beim Bewerbungsgespräch nichts davon eingehalten. Nehmen ihre MitarbeiterInnen nicht Ernst und setzen nur eigene Interessen durch

Arbeitsbedingungen

IT ist aus dem letzten Jahrhundert. Wenig Raum für MitarbeiterInnen

Kommunikation

Leitung behandelt MitarbeiterInnnen von oben herab. Keine Transparenz.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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