Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGute Parkmöglichkeiten.
Selbstüberheblichkeit, Ignoranz, Rücksichtslosigkeit und Unehrlichkeit sind meiner Meinung nach negative Eigenschaften bei bekalabs. Arroganz zeigt sich in übermäßigem Selbstvertrauen der beiden Gründer, und das empfand ich oft störend. Ignoranz bedeutet einen Mangel an Interesse für neues Wissen und die anderen Mitarbeiter, was in der Zusammenarbeit hinderlich war. Rücksichtslosigkeit zeigt sich in einem Mangel an Empathie für andere, was inakzeptabel ist.
Schaffung einer offenen Kommunikationskultur, in der Mitarbeiter ihre Anliegen und Vorschläge ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern können, um das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bekalabs webmedien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer eine (bisschen) Karriere machen will ist hier falsch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier nicht! Und nicht gerne gesehen.
