Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Belt 
Tec 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit großer Affinität zum Produkt und einer einzigartigen Fachkompetenz.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ siehe einzelne Punkte oben
+ Sozialkompetenz gegenüber Schwerbehinderten
+ Die Fähigkeit sich mental in die Mitarbeiter zu begeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Recht wenig Blumen und Pflanzen auf den Etagen und Lobbys
- NDR2 Radiozwang in der Werkstatt
- Wer zum Kuckuck klebt immer seine Kaugummis unter die Tische?!

Verbesserungsvorschläge

+ Frauenanteil deutlich steigern
+ Behindertenparkplatz installieren
+ Parkhaus erweitern
+ Endlich das Firmenevent mit der pinken Limo!
+ Spender für Papiertoilettensitze installieren
+ Anpassung des Urinal [es wirft zu viel zurück]
+ Hundekotbeutelspender installieren wenn unser kleiner Julius mal wieder ungeplant muss

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre erlaubt auch Spaß bei der Arbeit ohne den Fokus auf die Qualität zu verlieren. Das Betriebsklima ist angenehm.

Image

Bereits nach kurzer Zeit ein großer Name im Wettbewerb.
Das Unternehmen gilt als Zuverlässig und sehr Fachkompetent.

Work-Life-Balance

Auf die persönliche Situation wird Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung ist fair. Kollegen halten einem den Rücken frei und springen auch mal ein [z.B. bei Wochenendarbeit]

Karriere/Weiterbildung

Es werden auf Wunsch im Bereich Fördertechnik Lehrgänge am Tim-Schubert-Institut angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Firmenprogramm gewährt Mitarbeiterrabatte bei vielen Produkten von hochwertigem Tierfutter bis Donuts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen nutzt E-Autos. Der Müll wird immer getrennt. Bei benachbarten Firmen im Industriegebiet steht man im guten Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit als Team, es gibt keine Einzelkämpfer. Man unterstützt sich gegenseitig. Harmonisches Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen ein vom Altersdurchschnitt sehr junges Unternehmen. Im Grunde gibt es nur einen Kollegen im Endstadium des mittleren Alters und dieser hat soviel Power und muss eher auf die jüngeren Rücksicht nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Auch an schwierigen Tagen gibt´s ein Lächeln. GF steht hinter den Mitarbeitern. Es gibt auch schonmal eine Prämie. An heißen Tagen gibts auch nen Eis. Wenn etwas im Raum steht, was geklärt werden muss, treffen sich alle draußen auf der Bank und dann wird solange geredet bis das Problem beseitigt ist.

Arbeitsbedingungen

Es gibt komfortable Handschuhe in verschiedenen Größen, schöne Hüte, Designer-Schutzbrillen und stylische Arbeitskleidung. Auf Firmengelände werden Marken-Reflektorwarnwesten von CCC zur Verfügung gestellt.
Zudem wurde ein Ruheraum mit Stillkissen und Gymnastikball eingerichtet.
Es steht ausreichend Werkzeug zur Verfügung was zwar nicht immer im gleichen Koffer bleibt, aber auf jeden Fall in der Firma. Zu gewissen Anlässen dürfen die Räumlichkeiten auch geschmückt werden. Sofern die Arbeitssicherheit gewährleistet ist, dürfen zu gewissen Festlichkeiten auch Kostüme getragen werden.

Kommunikation

Geschäftsführer sind zugänglich für Gespräche. Vertrautes bleibt auch vertraut.
Unter den Mitarbeitern immer locker und freundlich. Anstatt 1000 Mails einfach mal ein Tètè-a-Tètè.

Gleichberechtigung

Schwerbehinderte Personen werden in der Firmenkultur akzeptiert und respektiert. Es wurde die Einzelne Situation besprochen und ein Plan ausgearbeitet wie man die Stärken fokussieren kann. Danke.

Interessante Aufgaben

Es wird immer wieder nach neuen spannenden Projekten Ausschau gehalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozial, familiär und eine Einheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein freundschaftliches Klima in dem kein Druck ausgeübt wird. Jeder Mitarbeiter strebt danach das Unternehmen voran zu bringen und wirkt zufrieden.

Image

Junges und engagiertes Unternehmen, welches schon früh erstaunliche Erfolge aufweisen kann.

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Hier macht sich die freundschaftlich-familiäre Einstellung sehr bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll. Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird regelmäßig demonstriert!

Arbeitsbedingungen

Man legt großen Wert darauf, dass die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter überdurchschnittlich gut sind.

Kommunikation

Es herrscht ein offener und regelmäßiger Austauscht statt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Belt Tec durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Belt Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden