5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quereinsteiger: von Praktikantin zum Brand Manager in 3 Monaten. Perfekt für die ambitionierten und fleißigen Macher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich - unter anderem als eingebürgerte Deutsche - nie unwohl oder diskriminiert gefühlt. Man kann hier alles ansprechen. Fast alle Kollegen waren offen, mich einzulernen, als ich angefangen habe. Wenn man selbst adäquat ist, kommt man hier mit jedem gut klar.
Work-Life-Balance
Einem müssen die Spezifikationen von der Modebranche bewusst sein - die „Highs“ and „Lows“ haben einen großen Einfluss aufs Leben.
Mein Kind war 1, als ich bei Ben And angefangen habe. Der Chef hatte immer Verständnis, wenn ich wegen des Kindes im Home Office arbeiten musste - außerhalb des Hochsaisons.
Karriere/Weiterbildung
Die Überschrift der Bewertung spricht für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann über die Gehaltserhöhung immer sprechen, wenn man sie verdient. Nicht monatlich, natürlich. Auszahlung geschah pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Meistens- Ausgezeichnet! Wir haben viel gearbeitet aber auch viel zusammen gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung und nicht das Alter ist am wichtigsten hier.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Vertrauen verdient hat und das Budget erreicht wird, hat man ziemlich viel Freiheit. Mein Vorgesetzter war immer direkt aber auch respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegne Showrooms und Top-Hardware Ausstattung vom Apple
Kommunikation
Schnelle Kommunikation beim schnellen Arbeitstempo
Gleichberechtigung
Auch die Senior Manager haben beim Ein-/Zupacken/Tragen mitgemacht
Interessante Aufgaben
Mir hat fast alles Spaß gemacht. Außer Einpacken/Zupacken/Tragen, das gehört aber zum Job.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eliteschmiede ist kein Ponyhof -absolutes Muss, wer ehrgeizige Ziele in der Modebranche hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwickelt sich ständig weiter und ruht sich nicht auf seinen Lorbeeren aus, pusht immer nach vorne und zieht mit Begeisterung mit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich manchmal zu wenig mit gelebter Arbeitspraxis auseinander
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-innen noch mehr in Entscheidungsprozesse miteinbinden, von Anfang an im Entstehungsprozess einer Idee bis hin zur Realsierung
Arbeitsatmosphäre
In Orderphasen sicherlich berufsbedingt stressig und hektisch, aber ansonsten lockere und unterhaltsame Atmosphäre. Wer ein Gewohnheittier ist und feste Rituale braucht, um seinen Arbeitsalltag zu bewältigen, mag überfordert sein
Image
Ja, es wird hier viel gefordert, Agenturbusiness ist anspruchsvoll, herausfordernd, anstrengend, wer sich hier durchbeisst, gehört zur Elite in der Modebranche. Jedes Monobrand nimmt ehemalige Mitarbeiter-innen aus einer Agentur mit Kusshand, vergesst Nagold und Co, die einzig wahre Ausbildung für den Wholesale ist eine Multibrand-Agentur. Es ist hart, wird aber auch klar gemacht im Bewerbungsprozess. Wer keinen Ehrgeiz hat und täglich gestreichelt werden möchte, sollte sich im Streichelzoo bewerben.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist in der vorgeschriebenen Zeit zu schaffen. Überstunden in der Orderphase sind systemimmanent, wer nicht bereits ist, ein paar Wochen lang Gas zu geben in der Saison, hat in der Modebranche nichts zu suchen. Arbeitgeber sorgt mit sehr vielen Aktionen für spannenden Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind hier vielfältig, da sehr viele unterschiedliche Departments, ständig neue Projekte. Wer Stabilität auf einem klar vordefinierten Weg sucht, mag hier auf der Strecke bleiben, aber die individuelle Einflussnahme auf seine-ihre eigene Entwicklung ist enorm. Wer mit kreativen Vorschlägen kommt, erhält ein offenes Ohr. Weiterbildung, was spezifische Skills betrifft, ist noch ein Projekt in Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist angemessen und überdurchschnittlich, würde sogar von Überbezahlung sprechen, wenn ich mir das Preis/Leistungsverhältnis mancher Kollegen-innen anschaue. Wer gut performt, kann viel fordern. Kollegen-innen, die der Meinung sind, sie müssten bei voller Bezahlung nur 50 % geben und dann noch Benefits fordern, um motiviert werden, sind hier allerdings fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Agentur noch nicht wirklich angekommen, aber Mode ist per se nicht umwelt- und sozialbewusst. Ist generell Schwachstelle im Modebusiness
Kollegenzusammenhalt
Megateam, sehr divers besetzt, natürlich ein Haufen Individualisten-innen, die ihren eigenen Kopf haben und Reibungspunkte sind unvermeidbar, aber es ensteht auch Wärme bei dieser Reibung! Der Großteil findet immer zusammen, sehr offener Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht nach Alter beurteilt, sondern nach Leistung. Habe mich nie wegen meins Alters benachteiligt gefühlt, im Gegenteil, in diesem Arbeitsumfeld fühlt man sich schnell 30 Jahre jünger und vergisst sein Alter zur eigenen Peinlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer verständlich, aber dann muss man nachfragen, was dahinter steckt. Wer mit den Entscheidungen der Vorgesetzten nicht klar kommt, darf sich mit ihnen auseinandersetzen und diese diskutieren. Bringt man überzeugende Argumente, werden solche Entscheidungen schon mal revidiert
Arbeitsbedingungen
Gibt noch Verbesserungsmöglichkeiten, sind aber auch in Arbeit. Komfort bleibt manchmal auf der Strecke, wenn man schnell wächst. Man kann zuschauen, wie sich das täglich bessert
Kommunikation
An der Verbesserung der Kommunikation wird ständig gearbeitet, was den Informationsfluss betrifft. Wer Fragen hat, für den hat die GL stets ein offenes Ohr, es gibt keine Tabus, die man nicht ansprechen darf. Streiten mit den Chefs ist erlaubt. Wer nicht den Mut hat, direkt auf die GL zuzugehen, wenn man sich nicht verstanden fühlt, denkt nich lösungs-, sondern problemorientiert
Gleichberechtigung
Hier besteht noch Aufholbedarf, liegt aber in der Natur der Sache, wenn alle Chefs männlich sind, dass die Perspektiven nicht ganz ausgewogen sind. Hier würde man sich auf Chefebene auch Rücksicht eine weibliche Wahrnehmung wünschen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Hier hat sich noch niemand zu Tode gelangweilt.
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Für mich der tollste Arbeitgeber und der beste Job, den ich je hatte. Macht einfach nur Spaß, dort zu arbeiten!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem kurze Dienstwege, Geschäftsführung ist immer offen für neue Ideen, tolle Stimmung unter den Kollegen, super Büroausstattung, Mitarbeiterförderung, macht einfach Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir auch mit viel Überlegen nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Teambildung durch gezielte Events
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär
Image
führende Agentur der DACH-Region
Work-Life-Balance
phasenweise viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Treppe nach oben definitiv offen, liegt am eigenen Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad wäre toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modebranche
Kollegenzusammenhalt
sehr stark und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterscheid zum Umgang mit jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit erreichbar
Arbeitsbedingungen
schönste Ausstattung ever
Kommunikation
dies könnte etwas strukturierter sein
Gleichberechtigung
internationales Teams mit allen Gendern
Interessante Aufgaben
tolle neue Projekte
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Innovatives Unternehmen mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so. Die Entwicklung ist wirklich beeindruckend.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Showrooms. DIe Büros könnten noch etwas Gestaltung brauchen, sind aber schön.
Image
Hat ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Schon immer gut zu tun aber man wird nicht "verbrannt", wie ich das auch von meinem vorgherigen Arbeitgeber kenne.
Kollegenzusammenhalt
DIe besten Kollegen. Zumindest überwiegend. Vor allem in München...
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber hat immer viele innovative Ideen. Hier würde ich gerne immer früher davon erfahren, nicht erst wenn diese bereits umgesetzt sind. Die Chefs sind alle recht offen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Kommunikation
Würde mir einen intensiveren Austausch wünschen. Oftmals erfahren die Mitarbeiter sehr spät von neuen Projekten.
Interessante Aufgaben
100%. Immer wieder einzigartige Ideen, die umgestezt werden und spannend sind.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair, tolles Image, super organisiert, man wird gefordert und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice off-season wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Einzigartige Showrooms. Meist gute Stimmung. In der Saison auch mal stressig.
Image
Gilt als beste Modeagentur in Deutschland.
Work-Life-Balance
Chefs versuchen auch Ausgleich zu den stressigen Phasen zu gewähren. Freitags nur bis 16:00.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut arbeitet, steigt man schnell auf. Ich habe als unerfahrener Junior angefangen und bin mittlerweile zuständig für zwei wichtige Kollektionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut bezahlt, wenn man gute Leistung bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon lange da.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Einzigartige Showrooms. In München ein toller Garten, von wo aus man auch mal arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ben And durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ben And als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ben And als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.