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Ben 
Fleet 
Services 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Erfahrung!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fahrzeugservice und -reinigung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kam extra 30 km morgens um 8 Uhr zum Probetag angefahren. Habe 30 Minuten draußen gewartet und der Teamleite hatte sein Handy ausgehabt und die Ansprechpartnerin hatte auf meine Nachrichten nicht reagiert. Ein Tag später schreibt sie mir, dass die Stelle besetzt ist. Wieso wird mir von anfang an nicht abgesagt und stattdessen meine Zeit bei so einer unseriösen Firma verschwendet. Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben für diese Aktion und dass man keinen erreicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktorija BechlerWerkstudentin Recruiting

Lieber Bewerber, vielen herzlichen Dank für die aufrichtige und ehrliche Rückmeldung an dieser Stelle. Für uns ist es sehr schade zu lesen, dass ein vereinbartes Probearbeiten derart schlecht gelaufen ist. Wir schätzen die Zeit und die Mühe jedes einzelnen Bewerbers, der zu einem vereinbarten Probetag erscheint und nehmen derartige Kritik daher sehr ernst. Den Planungsfehler können wir leider rückwirkend nicht korrigieren, allerdings möchten wir uns in aller Förmlichkeit dafür entschuldigen. Zudem würden wir gerne mindestens für den finanziellen und zeitlichen Aufwand aufkommen, um die negative Erfahrung etwas abzumildern. Zu diesem Zweck konnten wir bisher telefonisch bedauerlicherweise keinen Kontakt aufbauen, sodass wir bei Interesse um eine Rückmeldung bitten. Eine Annahme dieser Geste würde uns sehr freuen. Für die Zukunft werden wir eine deutlich bessere Erreichbarkeit und eine klare Kommunikation vorantreiben, sodass solche Erfahrungen hoffentlich eine Ausnahme bleiben.

Alles Gute und ein gutes Jahr 2023 wünscht Team Ben.

Kommunikation seitens HR stark ausbaufähig

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei BEN beworben und wurde kurze Zeit später zu einem telefonischen Vorstellungsgespräch eingeladen. Der erste Eindruck war positiv aber dann ging es Berg ab. Es fing damit an, dass mein Vorstellungsgespräch ausfiel und ich keine Info darüber erhielt, ich die Tage darauf meine Ansprechpartnerin nicht erreichte und mich auch keiner zurückrief. Dann hatten wir ein neues Vorstellungsgespräch vereinbart und dieses ging exakt 11 Minuten lang. Es wurden nur Rahmenbedingungen geklärt und nach zwei Wochen habe ich eine unpersönliche Absage erhalten. Da ist seitens der HR Abteilung bezüglich schneller Rückmeldung und Erreichbarkeit noch viel Luft nach oben. Sehr schade, weil ich gerne bei BEN angefangen hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica MankeTalent Acquisition Manager

Guten Tag,

vielen Dank für Dein Feedback, welches wir gern und konstruktiv entgegennehmen.

Gern möchten wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir die Zeit unserer Kandidaten sehr schätzen, weshalb wir jedes Interview mit der Klärung der Rahmenbedingungen starten.
Wir sind überzeugt, dass dies das Fundament für alles Weitere darstellt: Passen diese nicht, dann ist die Zeit sowohl für Bewerber, als auch uns besser zu investieren.
Leider konnten wir in Deinem Prozess nur eingeschränkt flexibel auf Deine Wünsche eingehen, da wir die Vakanz mit fixen Eckpunkten (den Bedürfnissen des Tagesgeschäfts entsprechend) besetzen müssen. Trotzdem haben wir dies individuell besprochen und ausgewertet, wobei das Ergebnis im letzten Telefonat auch mitgeteilt wurde, ehe nochmal eine förmliche Mail zur Beendigung des Prozesses folgte. Somit kam hier kein "Match" zustande.

Wir bedauern sehr, dass Du die Umstände anders betrachten und bewerten möchtest, danken Dir aber dennoch für Deine Bewerbung und wünschen Dir viel Erfolg und für weitere Prozesse.

Alles Liebe,

TeamBen

So muss ein Prozess laufen ;)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

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