183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familie
Einmalig
Perfekt
Hilfsbereit
Immer jemand da
Top!
Sehr gut! Durch Home-Office Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten!
Leider tw. noch viel Papier, wo es nicht sein muss. Aber auch dort stehen Optimierungen an.
Einwandfrei.
An manchen Stellen hakt es etwas, aber es findet viel Umbruch und Optimierungen statt.
Genug Freiheit und Potenzial für Projekte.
Fast alles und kann ihn absolut weiterempfehlen.
Es ist sicherlich nicht alles und immer Super, aber in welcher Firma ist das denn schon so?
Wir sind auf dem richtigen Weg.
Lockere Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, Umgang auf Augenhöhe, Chance auf Mitbestimmung, Tolle Transparenz.
Nach Corona endlich wieder besser, es gibt ausreichend Möglichkeiten ein gutes Gleichgewicht herzustellen.
Regelmäßige Coachings und Schulungen.
Mit den meisten Kollegen top, fast familiär.
Besser gehts nicht.
Super, ich habe viel Freiraum und Möglichkeiten und kann mich so ideal an meine Arbeitsbedingungen anpassen.
Im Großen und Ganzen gut, an einigen Stellen verbesserungsfähig.
Wahnsinn abwechslungsreich, ich lerne fast täglich interessante Menschen sowie Branchen kennen.
Extrem hoher Support. Selbst starke Stammverkäufer begleiten einen den ganzen Tag, um den Mitarbeiter zu fördern. Es wird auf niemanden mit dem Finger gezeigt, wenn es mal nicht läuft, sondern man wird an die Hand genommen und unterstützt.
Alles schon genannt
Macht jeden Tag aufs neue Spaß weil man immer neue Geschäftspartner hat
Falls man einen Kritik Punkt hat wird an dem so schnell es geht gearbeitet und eine Lösung gefunden. Das trägt zu einem guten Image bei.
Kann durch Vertrauensarbeit arbeiten wie es mir am besten liegt
Man bekommt von Anfang an gesagt was es für Möglichkeiten gibt und dass jeder machen kann wenn er will
Nach oben hin gibt's keine Grenzen und die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Sozialleistungen für den der möchte gibt es auch.
Wir achten beispielsweise durch nachhaltige Produkte auf die Umwelt.
Top Einarbeitung und auch danach immer Kollegialer Rückhalt
Ganz klar ein riesen großer Erfahrungsinput
Einfach 1 A, es wird jedem geholfen der Schwierigkeiten im täglichen Geschäft hat.
Kann arbeiten wo ich will.
Flache Hierarchie bedeutet dass man nicht über 7 Ecken auf seine Antwort warten muss
Man brauch überhaupt keine Angst haben ob Religion, Geschlecht oder man andere Ethnie hat. Man kommuniziert mit jedem auf Augenhöhe und die Du-Politik vereinfacht alles umsomehr
Jeder Kunde ist auf seine Art interessant deswegen sind die Aufgaben auch vielschichtig
Sehr Nette Kollegen, stehen stehts mit Rat und Tat zur Seite.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Werte werden gelebt. Transparenz über Ziele, Fairness im Umgang mit Mitarbeitern
Homeofficemöglichkeit. Betriebsrat setzt sich ein. Es wird geschaut, dass die Aufgaben in der Arbeitszeit zu bewältigen sind.
Der ist wirklich bemerkenswert. Sehr herzliches Miteinander.
Breite Aufgabenvielfalt und die Möglichkeit Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Gehalt kam immer pünktlich
Kommunikation
Kein Struktur
Schlechte Einarbeitung
Austausch der Führungskräfte
Verständnis für Mitarbeiter
Nach außen super, von innen Katastrophe
Wird nicht angeboten
Total schlecht
Locker, kollegial, ehrlich, wertschätzend
Das gesamte Team ist altersmäßig sehr heterogen, was sehr gut tut.
Jeden Tag neue Herausforderungen, vielfältig und spannend
Die Freiheit die man hat zusammen mit dem guten Einstiegsgehalt ist verlockend.
Kalktakquise und das man keine Kunden zu Beginn bekommt. Und die Ungerechte Verteilung von Monatszielen je Einsatzort.
Für jedes Bundesland und deren Abschnitte müssen individuelle Verkaufszahlen abgesteckt werden. Sonst verheizt man nur seine Mitarbeiter
Der Druck im Sales ist ganz klar da. Als Neuling geht es die ersten Monate noch mit Einschulungen und co. Später kann es problematisch werden. Ich wurde in Ostthüringen eingesetzt. Ein Gebiet in dem es sehr schwer war nach der Weihnachtszeit 10.000€ im Januar umzusetzen. In anderen Gebieten geht das. Aber die Firmen die Geld hatten bezogen alles aus der Mutterfirma im Westen. Man fängt bei 0 an. Komplette Kaltakquise von Tür zu Tür oder per Telefon. Es werden immer befristete Verträge gemacht. Schafft man die Zahlen geht es weiter, bis irgendwann mal ein unbefristet Vertrag da ist.
Obwohl es Werbeartikel sind waren doch immer sehr sinnvolle dabei. Man hatte immer einen Artikel der einem Kunden gepasst hat. Frage ist nur ob der Kunde für etwas Plastik bereit war das Geld auszugeben.
Super! Wenn man seinen Job macht und die Zahlen erreicht hat, alles bestens. Egal ob man paar Stunden braucht um das Ziel zu erreichen oder länger. Man muss nur gut sein. Man kann sehr früh arbeiten oder noch sehr spät am Abend.
Als Berufseinsteiger ideal. Man wird gut geschult und lernt von der härtesten Verkaufsschule überhaupt.
Firmenwagen und Super Einstiegsgehalt. Da kann man nicht meckern. Wenn man gut war, gab es noch Bonus. Dafür muss man aber auch verkaufen ;)
Die meisten Produkte sind aus Plastik und die meisten fahren mit den Auto um dieses Plastik zu verkaufen
Im Sales kam es auf das Gebiet drauf an wo man arbeitet. Es gab Leute mit denen kann man wunderbar arbeiten. Andere sehen in dir nur jemanden aus dem Profit schlagen kann, sobald du weg bist.
Die die länger dabei sind verdienen sich hier eine goldene Nase. Die Kategorie hätte sein sollen: "Umgang mit jüngeren Kollegen" Da ist die Fluktuation sehr hoch.
Hat man einen Vorgesetzen der wirklich dran gelegen ist, dass du da bleibst ist es super. Andere sind nur da um mit dir Kundenakquise zu machen um dann deinen Kundenstamm zu übernehmen, weil du die Zahlen nicht geschafft hast.
Herausfordern für Neulinge. Nur befristete Verträge im Sales! Man muss seine Verkaufsziele erreichen egal wie. Manche sitzen nur daheim und warten auf die nächste Bestellung per Mail oder Telefon.
Es wurde klar kommuniziert was von einem erwartet wird. Zahlen, Zahlen, Zahlen.
Naja jeder hat die gleichen Ziele pro Einsatzgebiet. Klingt fair oder? Ist es aber nicht, wenn Deutschland verschiedene Orte hat, die unterschiedlich wirtschaftlich stark sind. Bei manchen muss man länger Autofahren um ein Deal zu machen, andere machen einen Deal und schwupp Monatspensum erfüllt.
Zu Verkaufen ist immer interessant. Es kommt immer auf die Strategie an. Es war nur sehr hart für einen Neuling mit Kalkakquise anzufangen und von Tür zu Tür zu gehen. Viele junge Menschen werden verheizt und die Kunden werden dann den alten Mitarbeitern zugespielt.
So verdient kununu Geld.