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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber nicht

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er sich für einen sozialen Problembereich einsetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Mitarbeiter kaum Möglichkeiten haben, ihre Ideen einzubringen und an für sie wichtigen Entscheidungen nicht beteiligt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehrere Teammitglieder gemeinsame Supervision vorschlagen, um Probleme mit einer Führungskraft zu klären, sollte darauf auch eingegangen werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima und kein Interesse daran, selbiges zu ändern

Work-Life-Balance

Termine werden ohne Absprache oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten gemacht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

tarifliche Entlohnung, keine weiteren Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus Sparsamkeitsgründen kaum Beachtung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Intrigen sind an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer steigen bevorzugt auf

Vorgesetztenverhalten

Intransparentes Vorgehen, Vertrauensprobleme

Arbeitsbedingungen

dunkles Mehrpersonenbüro mit ständigen Störungen

Kommunikation

Informationsweitergabe lückenhaft und verspätet

Gleichberechtigung

Kein Unterschied erkennbar zwischen Männern und Frauen

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Routineaufgaben, wenig Herausforderungen


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