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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Boutique Beratung mit einem exzellenten Ruf am Markt und breitem Wissensschatz am Markt!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten der Entwicklung, Perspektiven - das Netzwerk-das Know-How - die vielfältigen Projekte - das gesamte Team in seiner Vielfalt-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Baustellen, die aber punktuell aufgearbeitet und gelöst werden, mit dem Team gemeinsam

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierliche Weiterentwicklung von New Work und der Unternehmenskultur - man ist auf einem guten Weg und die weiteren Entwicklungen stehen an und werden mit dem Team gestaltet

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre und Stimmung sehr gut, wertschätzend, unterstützend, tolle Stimmung, motivierend, es wird gern gemeinsam gegessen und man ist wieder öfters zusammen unterwegs (wegen Corona war es in der Vergangenheit weniger möglich)

Das Projektgeschäft in der Personalberatung ist mal stressig, Zeit und nervraubend, Dank des Teams und den oben angesprochen Punkten dennoch gut zu bestehen :)

Auch sind wir dabei, unsere Unternehmenskultur intern mitzuentwickeln und zu gestalten, was in einer kleinen Boutique und Dank des Geschäftsführers möglich ist.

Image

Am Markt ein exzellenter Ruf mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch, der auch nach innen gelebt wird

Work-Life-Balance

die Personalberatungsbranche ist mal zeitintensiv, sodass Gespräche am Abend verlegt werden müssen - dennoch herrscht eine Vertrauenskultur, sodass man seine Zeit sich flexibler einteilen kann, um mal Hobbys oder andere Termine wahrnehmen zu können - das Projekt bzw. die Arbeit muss trotzdem am Ende gerichtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriereoptionen sind ab dem Research definitiv gegeben, fordern und fördern ist das Prinzip -

Weiterbildungen muss man selbst größtenteils kümmern - jedoch wird dies vom Unternehmen unterstützt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

klassische Personalberatung, dennoch mit einem guten variablen Anteil und guten Möglichkeiten der Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man versucht weniger Papier und Müll zu erzeugen (vermehrt Digital) definitv gibt es aber auch da noch weitere Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

absolut top - jeder ist für jeden da, sei es zum reden oder sich gegenseitig unterstützen - keine Ellbogenmentalität oder ähnlichem

Kommunikation

Verbindlich, zuverlässig, sowohl unter dem Team, als auch zum Geschäftsführer

Man hat auch ein offenes Ohr zum Zuhören.

Hin und wieder muss man das eine mal nachhaken, aufgrund des stressigen Projektgeschäftes.

Gleichberechtigung

jeder wird gleichwertig und wertschätzend behandelt

Interessante Aufgaben

aufgaben sind nach einer Zeit routiniert, jedoch durch die verschiedensten Projekte muss man sich immer neu eindenken -


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Keine Empfehlung für schwache nerven. Druck ist hier alles.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsumgebung

Verbesserungsvorschläge

wo soll ich anfangen

Arbeitsatmosphäre

Im Team super super Stimmung. Aber nur Hetze gegen die Geschäfstführung.

Work-Life-Balance

was?

Vorgesetztenverhalten

was?

Kommunikation

was?

Interessante Aufgaben

Personalberatung halt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Professionalle Personalberatung der Finanz- und Immobilienbranche

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Bekanntheitsgrad in der Finanz- und Immobilien Branche, gutes Netzwerk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Wurde vom Unternehmen als unwahr beanstandet-!
Es gab für operative Mitarbeiter eine Home-Office-Option, für mich aber leider nicht

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir mehr Verbindlichkeit und weniger Wechselhaftigkeit gewünscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team, tolle Perspektiven!!!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat wöchentlich Anspruch auf einen Homeoffice Tag


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr starke Beratung mit hoher Erwartungshaltung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perspektive, Expertise, Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfelxible Arbeitszeiten, selten bis gar keine Homeoffice-Möglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Inhabergeführte, gut etablierte Personalberatung, Team mit Herz und Verstand!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines, dynamisches Team mit interessanten Vakanzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexible Arbeitszeiten, keine Homeoffice Option


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlagfertige und sehr erfolgreiche Boutiqueberatung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BHP ist eine langjährig etablierte Boutiqueberatung mit enormen Marktzugang. Die GF ist sehr erfolgreich in der Akquisition von Top Mandaten, sodass sich die Mitarbeiter auf die Abwicklung konzentrieren können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Leistungs- und Zielorientierung ist sicherlich nichts für jeden... Jeder der kann und will ist herzlich eingeladen Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Personalauswahl verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Ruf reicht nicht aus

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorbildlich professionell

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer und Partner in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeitsumfeld

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernd Heuer Karriere GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leaderslead Advisory durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leaderslead Advisory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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