Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Marketing/Werbung/PR 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

An manchen Standorten sind bspw. höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz vorhanden, an anderen Standorten überhaupt nicht. Als Führungskraft vor Ort kann man aber relativ problemlos dafür sorgen, dass einzelne Mitarbeiter eine bessere Arbeitsausstattung bekommen.<br/>Zu Coronazeiten gab es leider so gut wie keine Möglichkeiten für zuhause eine Büroausstattung zu bekommen- somit musste man sich einiges selbst beschaffen- oder eben auf seinen privaten Geräten und Möbeln arbeiten.

sowohl ältere als auch jüngere Kollegen/Kolleginnen, das macht es sehr spannend, so können beide Seiten voneinander lernen

Teilweise an den Haaren herbei gezogen

Ich wurde auf Augenhöhe eingearbeitet und hatte dadurch einen leichten Zugang zu meinem Themenbereich.<br/>Auch bei schwierigen Themen werde ich unterstützt und es werden schnell Lösungen gefunden.

- Zeiterfassung<br/>- flexible Arbeitszeiten<br/>- Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aufgeschlossenes Team

Es wird vor allem bei den Vereinsschulungen viel über die Projekte der NGOs gesprochen, wodurch man natürlich auch Soziale Probleme und Umweltkatastrophen behandelt. Ich habe viel neues dazu gelernt und mein Bewusstsein für solche Probleme wurde gestärkt. Es ist auch schön PassantInnen über die Projekte aufzuklären und in einen offenen Austausch über die Probleme und Lösungen für solche Problemstellungen zu diskutieren.

Am Anfang muss man natürlich die Dinge machen die man halt als Fundraiser so macht, je höher man aber aufsteigt, desto abwechslungsreicher werden deine Aufgabengebiete.

Ist halt Telefonie. Also das was man erwartet. Manchmal gibt es aber interessante Gespräche mit Bewerber*innen und Spender*innen.

Arbeitsatmosphäre ist echt Bombe - ich geh immer gern ins Büro, obwohl ich Remote Work/ HO Befürworter bin.<br/>Toll ist natürlich auch das Konzept mit der Ads Academy! War mit einer der Bewerbungsgründe für mich.<br/>Bewerbungsprozess mehr als vorbildlich. Habe am nächsten Tag direkt eine Rückmeldung erhalten und ab da ging alles flott.

Gute Vereinbarung mit einer ausgewogenen Work-Live-Balance! Die Benefits, die Smarketer anbietet, bieten eine super Ausgleich :) Vormittags Gleichzeit, ebenso top! Das Einzige Punkt wäre, dass die Kernarbeitszeit bis 16.00 Uhr an jedem Werktag geht. Ist jetzt aber auch nicht dramatisch. Uns wurde erklärt, wieso dies so gewollt ist. Smarketer ist eine Agentur und möchte zu den Main-Zeiten für seine Kunde da sein, was durchaus nachvollziehbar ist. Ansonsten alles top.

Das Office ist super modern und noch nicht mal ein Jahr alt. Die offenen Büros bieten viele Möglichkeiten für einen Austausch. Ein Highlight ist die große Social Area und der angrenzende Social Raum, der gerade um die Mittagszeit Anlaufstelle für alle Tischtennis-Fans ist.

Wirklich fast alles – insbesondere im Vergleich zu anderen Agenturen setzt PIABO neue Maßstäbe:<br/>- sehr positives Arbeitsklima<br/>- Wertschätzung<br/>- Beste Ausstattung: Technik, Tools, Diensthandy, Ausstattung fürs Home Office, geniales Büro<br/>- Ständige Verbesserungen basierend auf dem Feedback von Mitarbeiter:innen: neue Prozesse, Tools, Schulungen... "Das haben wir immer schon so gemacht" gibt es hier nicht!<br/>- Überwiegend gute Work-Life-Balance<br/>- Coole Events wie Workation, Sommerfest etc. -> gerne mehr davon

Alle Mitarbeiter:innen haben ein selbstverwaltetes Weiterbildungsbudget pro Jahr. Zudem gibt es regelmäßige interne Schulungen, die entweder von internen oder externen Expert:innen geführt werden.<br/>Die nächsten Karriereschritte werden individuell mit den Mitarbeiter:innen besprochen und vereinbart. Hier kann jede:r also den passenden Pfad gemeinsam mit der Führungskraft aufzeichnen und beschreiten – der aber auch in Absprache nochmal angepasst werden kann.

Ein Mal die Woche haben wir ein großes Teammeeting, wo transparent über alle aktuellen Themen transparent gesprochen wird. Ebenso haben wir verschiedene Kommunikationsmodelle wie Insights und Gewaltfreie Kommunikation, um einen starken Austausch untereinander zu fördern. All diese Maßnahmen machen sich deutlich bemerkbar.

Man arbeitet 4-5 Wochen und kann sich dann 5-6 Monate aufs Studium, Reisen oder den Aufbau seiner eigenen Projekte konzentrieren.

Sehr hoch ! Viele Mitarbeiter/Partner sammeln spenden für Umwelschutzorganisationen und setzen tatkräftig um

während des Jobs kaum vorhanden, allerdings verdient man mit wenigen Wochen Arbeit viel Geld, weshalb man im Rest des Jahres chillen kann, daher gut

Die Kommunikation im Team war aus meiner Sicht gut. Vorgesetzte und Kolleg:innen waren trotz Home-Office gut ansprechbar. Im Team wurde offen kommuniziert und es konnte aus meiner Sicht auch Kritik geäußert werden, ohne dass man Nachwirkungen erleidet hat.<br/>Auch die Kommunikation in andere Abteilungen war gegeben. Natürlich ist die Koordination hier deutlich schwieriger. Das C-Level und HR hat sich in den letzten 2 Jahren Mühe gegeben, durch Umfragen ein Stimmungsbild zu bekommen und darauf einzugehen. Das war früher nicht so und hat sich verbessert. Auch wenn es im Kommunikationsprozess zwiscehn Abteilungen definitiv noch Probleme gibt. Das ist aber nicht untypisch

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Regelmäßige Weiterbildungssession, Interne Fachbeträge und der Besuch auf Fachmessen sind nur einige Beispiele. Anforderungen für den beruflichen Aufstieg werden transparent kommuniziert.

Das Gehalt war stets überdurchschnittlich, und es wurden großartige Zusatzleistungen wie das Jobrad und ein Sportprogramm angeboten, was die Mitarbeiterbindung positiv beeinflusste. Gehaltssteigerungen waren jedoch eher abhängig vom Vorgesetzten, und es gab nur wenig Transparenz hinsichtlich der Gehälter der Kollegen, was gelegentlich für Unklarheiten sorgte.

Einen Konfliktfall habe ich in meiner Zeit bei Claneo nicht erlebt.<br/>Allerdings haben wir die Möglichkeit, sowohl im Team als auch mit dem People & Culture Team 4-Augen Gespräche zu führen, falls es zu einem Konflikt kommt.<br/>Meine Vorgesetzte hat meine Jahresziele gemeinsam mit mir besprochen und festgelegt, diese betrachte ich als sehr realistisch. Auch habe ich die Möglichkeit, den Plan im Fall von Schwierigkeiten oder Verzögerungen neu zu gestalten.<br/>Übergeordnete Ziele fürs Team oder das ganze Unternehmen werden in Workshops unter Einbeziehung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeitet - hier wird also nichts "von oben nach unten" diktiert.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, und es herrscht ein gemeinsamer Zusammenhalt. Dank der zahlreichen Team-Events, Sommerhaus und Offsites wird es hier nie langweilig. Bestes Office-Team ever, welches all das organisiert <3

Es ist sehr familiär es bestimmt immer die Möglichkeit alles anzusprechen ! Man kann zudem immer die Person sein die man ist und muss sich nicht verstellen! Es gibt nichts was man nicht offen ansprechen kann oder soll. Wir haben immer coole Partys und auch so finde ich das Arbeitsklima fast immer top

Das Büro ist wirklich sehr schön. Sei es der Ausblick vom Arbeitsplatz, die Lounge oder die Dachterrasse. Es ist auch allgemein sehr sauber und es gibt immer Getränke und eine frei zugängliche Müslibar. Es sind auch momentan zwei Office-Manager angestellt, die echt einen super Job darin machen, das Office zu pflegen.<br/>Einziger Kritikpunkt ist, dass es über den hinweg Tag auch mal etwas lauter werden kann, da alle zusammen in einem großen Raum sitzen. Mit Noise-Cancelling-Kopfhörern geht das aber auch fit.

Alle Vorgesetzten kümmern sich um ihre Mitarbeiter und nehmen sich Kritik zu Herzen und versuchen Lösungen zu finden. Ich habe mich zuletzt nie allein gelassen gefühlt.

Besser geht immer, aber die Führungskräfte arbeiten stetig an Verbesserungen, sodass das Thema nie an Wichtigkeit verliert. Die Geschäftsführung teilt wichtige Infos regelmäßig im Teammeeting und zweimal pro Jahr gibt es sogar eine Fragerunde mit der Geschäftsführung.

Als B Corp Unternehmen ist erdbär die Umwelt und soziale Verantwortung wichtig. Verpackungen (sind leider unvermeidbar) werden beispielsweise stetig verbessert und viele Produkte wurden bereits auf eine besser recyclebare Mono-Verpackung umgestellt. Wir haben durch First Climate eine klimaneutrale Website und drucken bei einer umweltfreundlichen Druckerei.

Ich fühle mich sehr wohl, die Kollegen sind sehr offen, sehr unterstützend, respektvoll und wertschätzend. Die Arbeitskultur ist sehr vorbildlich und geht auf die einzelnen Menschen ein und verlangt nicht ausschließlich Professionalität ab. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Maschine.

Sollten sich andere ne Scheibe von abschneiden. Ups and downs immer möglich, je nach aktuellen Themen