Die besten Arbeitgeber in Dortmund der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen übersteigen die gesetzlichen Anforderungen. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Pakets.

Die Arbeitsatmosphäre ist durch das innovative Pflegekonzept und den starken Fokus auf Demenz sehr persönlich und patientenorientiert. Das sorgt für eine positive und motivierende Umgebung.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, helfen mir, meine Arbeit und mein Privatleben gut zu balancieren.

Als Praktikantin darf ich viel mehr als manch andere

Man kann im Haus bleiben und seinen Job so wechseln

In all den Jahren immer Support bekommen.

Man geht auf die Mitarbeiter ein, es gibt Sommer und Weihnachtsevents. Hier wird immer etwas Besonderes geboten. Man wird als Mitarbeiter wirklich geschätzt.

Das Team ist toll. Abgehärtet durch die Schiwerigkeiten einer vielbesuchten Apotheke (u.a. Weihnachtsmarkt) arbeitet das Team super zusammen, ist hilfsbereit und gemeinsam wird immer eine Lösung gefunden.

Es wird sehr auf die richtige Kommunikation untereinander und mit den Kunden geachtet. Jeder Mitarbeiter bekommt eine Bezugsperson, an die man sich wenden kann, wenn etwas sein sollte. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.

Flache Hierarchie gute Kommunikation und wann kommt die Möglichkeit, sich andere Aufgaben zu übernehmen und zu entdecken für sich.<br/>Bin rund um zufrieden und voll seit zwei Jahren im Unternehmen.<br/>Man hat außerdem die Möglichkeit, einen Jobbike zu bekommen wo man einfach den Alltag genießt und mit dem Fahrrad sich entspannen kann.

Wir wurden sehr gut ausgebildet. Viele Weiterbildungen wurden ermöglicht. Aktuelle Änderungen im Sozialrecht wurden uns mitgeteilt, gelehrt. Weiterbildungen möglich z.B. zum Pflegeberater nach § 7a oder § 45 SGB XI, Kinästhetikweiterbildung. Die Kunden profitieren hier stark von einer sehr guten Fachexpertise.

Man hilft sich untereinander, da ich im Aussendienst tätig bin, weniger persönliche Kontakte. Aber Online geht das ja auch alles. Auch Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Für private wie auch geschäftliche Belange. Man fühlt sich ernst genommen.

Wir im Team sind selbstorganisiert. Das heißt wir planen uns selbst ein und verteilen notwendige Tätigkeiten untereinander. Für Ausflüge oder Anschaffungen fürs Team oder den Kunden erfolgen Budgetabfragen. Sollten wir mal nicht weiter kommen haben wir für jeden Bereich Ansprechpartner.<br/>Wir sind die Profis bei unseren Kunden und das weiß man zu schätzen

Mineralwasser ist kostenlos und meist gibt es auch Softdrinks auf Chef sein Nacken. Alle Nase lang gibt es mal einen Pizza-Tag.<br/>Okay, Spaß bei Seite: Die Büroeinrichtung ist wirklich super (moderne PCs, zwei Bildschirme, sehr komfortable Headsets, helle Büroräume, funktionierender IT-Support!) und man muss im Winter nicht frieren und im Sommer nicht schwitzen (Klimaanlage!). Küche ist mit Herd, 2 Kühlschränken, Mikrowelle und viel Platz ausgestattet und immer sauber, genau wie die (nach Geschlechtern getrennten) Toiletten.<br/>Hinter dem Haus gibt es eine größere Rasenfläche für, so habe ich gehört, ausschweifende Sommerfeste.<br/>Ein Stern Abzug dann doch noch für die Büroräume: Hartböden, nackte, weiße Wände. Hier ist einfach zu wenig was den Schall schluckt. In einigen Räumen liegt Teppich, was aber nicht wirklich hilft wenn deine Kollegin oder dein Kollege ein lautes Organ hat.

Die Gleichberechtigung bei WMD ist hervorragend. Es werden keine Unterschiede gemacht, woher man kommt, welche Muttersprache man hat, etc. Ich finde das wirklich großartig, das sollte in anderen Branchen auch so sein!

Die Arbeit ist abwechslungsreich und sozial ausgerichtet - Einkaufen für und die Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen bieten eine persönliche Erfüllung. Die Sauberkeit in den Wohnungen zu erhalten, ist ebenfalls eine wichtige und geschätzte Aufgabe.

Leider ist das Image ein wenig vorbelastet, weil die Chefetage früher für einen "Saft-Laden" gearbeitet hat. Allerdings läuft hier ALLES anders

Frei bleibt frei! Man wird hin und wieder mal angerufen und gefragt ob man einspringen möchte, aber selbst wenn man nicht kann ist es kein Problem!<br/>Die Firma hat Pflegekräfte die als "Springer" arbeiten, das heisst dass das Personal in dem Punkt sehr entlastet wird!

Abwechslung gibt es genug. Bei so vielen Versorgungen, kann man in sämtliche Bereiche reinschauen und sich neues Wissen aneignen. Über die virtuelle Plattform, wo man sich selbstständig weiterbilden kann und Zertifikate erhält, ist man immer auf dem neusten Stand oder kann sich mal reinlesen falls etwas nicht ganz klar ist.

Da kann ich nur zu 100% zufrieden sein...Das wird sehr viel Rücksicht genommen besonders wenn mann Probleme im privat oder mit kinder gibt's...es wird best mögliche lösung gefunden ...kann nur Danke sagen.

Wenn man das Gefühl hat, man hat gerade zu viel auf dem Schreibtisch spricht man untereinander und nimmt sich Aufgaben ab, so macht das arbeiten Spaß.

Auf Urlaubswünsche und Wunschfreie Tage wird, sofern machbar, eingegangen. Bei Mobbing erfolgt die Kündigung.

Klar ist immer Luft nach oben