Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

When I started helping Redcare Pharmacy with hiring, I immediately felt like I was part of the team, even though I was working from home. Our regular catch-ups made me feel close to everyone, and when I finally visited the office, I was blown away by the amazing atmosphere. It was friendly, welcoming, and buzzing with energy. It just felt great to be there!

Sehr gut, die Büroräume verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, sind klimatisiert und Erhöhungen für den Monitor, Fußbänke oder PC-Brillen werden zur Verfügung gestellt oder finanziell unterstützt. Frisches Obst, Kaffee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt

Da das Unternehmen erst seit 3 Jahren im neuen Gebäude ist, ist alles nach neuesten Kenntnissen eingerichtet: höhenverstellbare Schreibtische sind selbstverständlich, ebenso modernste Software und Telefonanlagen. Es gibt ein Casino und eine tolle Sonnenterrasse

Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Es fehlt teils an Unterstützung und Erwartungshaltung. Die Geschäftsführung kann noch an Profil gewinnen.

Offensichtlich das, wo oben 5 Sterne angegeben sind. Insbesondere Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance. Die Veranstaltungen sind klasse, Weihnachtsfeier, Fachtagung, Sommerfest, Teamevents etc.

Das Thema Banksteuerung ist komplex. Wenn man sich hier aber ein wenig eingearbeitet hat, gibt es im Unternehmen viele spannende Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen zu entdecken.

Meine Führungskraft führt vertrauensvoll, wertschätzend, transparent und kommuniziert mit mir auf Augenhöhe. Ich habe 100%ige Rückendeckung, bekomme entwicklungsorientiertes und motivierendes Feedback, habe regelmäßige Austauschtermine zu aktuellen Themen, Wünschen und zur persönlichen Entwicklung.

Für mich war es eine gute Work-Life-Balance, weil wir sehr flexible Arbeitszeiten hatten. Ich konnte zwischen 8-10 Uhr anfangen, flexibel Homeoffice machen oder auch easy mal einen Tag früher Schluss machen, wenn ich noch einen Termin hatte.

Vielseitiges Tagesgeschäft und arbeiten an der Struktur

Ich hatte noch nie einen so empathischen Vorgesetzten, der auch mit schwierigen Situationen absolut souverän umgeht. Natürlich gibt es, wie in allen Unternehmen, auch bei VCG Führungskräfte, die ihre persönlichen Eigenheiten haben und die mitunter etwas unsensibel im Umgang mit Mitarbeitern agieren.

Das kann ich aus eigener Anschauung als sehr positiv bewerten: Ich fühle mich voll im Team integriert.

Hier haben wir eine gesunde Mischung aus erfahrenen, älteren Mitarbeiter:innen und jungen Mitarbeiter:innen die eine andere Perspektive und andere Erfahrungen einbringen können - alle Perspektiven werden sehr geschätzt.

Ich arbeite mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen und erlebe ein sehr wertschätzendes Miteinander

Ich bin so froh das ich den Schritt gewagt habe und nun ein Teil der OINK Media bin. Von Tag eins an herrscht ein Top Arbeitsklima. Ich hatte eine super gute Einarbeitung und kann nun in vielen Themenbereichen mitwirken und auch immer eigene Ideen einbringen.<br/>Was wohl besonders hervorgehoben werden sollte, weil ich dass auch von keinem vorherigen Arbeitsgeber so ausgeprägt kennen gelernt habe , sind die zahlreichen tollen Mitarbeiter Benefits und die Firmenevents die bei allen super ankommen.

Anfangs konnte ich meine Chefs nicht wirklich gut einschätzen da ich es einfach bisher anders gewohnt war wie es bei der OINK ist. Zudem ist es durch das Remotework nicht einfach einen "guten persönlichen Draht" zu seinem Chef aufzubauen. Dies wurde allerdings schnell durch die tolle Kommunikation kompensiert. Wenn es Probleme gab konnte man sich offen und ehrlich mit den Chefs unterhalten und diese hören einem auch zu und nehmen den Mitarbeiter für voll und ehrlich. Es wird immer probiert möglichst flach zu kommunizieren und die beste Lösung für alle zu finden.<br/>Wenn man sich persönlich getroffen hat, hat man sich sofort gut verstanden und konnte sehr gut auf Augenhöhe sprechen.

Die Work-Life-Balance steht bei der OINK Media GmbH definitiv im Vordergrund. Ich habe noch keine Ablehnung bei der Beantragung von Urlaubstagen erfahren. Kurzfristige Abwesenheiten wie spontane Zahnarzttermine oder das Gassigehen mit dem Hund sind noch nie bemängelt worden und können ohne Probleme hinten oder vorne an die Arbeitszeit ausgeglichen werden, sofern dies mit Vorgesetzten kommuniziert wird. Ich verfüge über insgesamt vier Home Office Tagen pro Woche. Im Gegensatz zu anderen Firmen wurde hier bisher auch nicht versucht mir entsprechende Home Office Tage wieder wegzunehmen. Die Geschäftsführung vertraut zurecht darauf, dass ich als Mitarbeiter meine Zeit im Home Office zielführend und gewinnbringend für das Unternehmen einsetze. Mit jedem Tag Home Office spare ich mehr als eine Stunde Lebenszeit, die sonst als Fahrtzeit drauf geht.

Die Möglichkeit in anderen Hotel zu übernachten.<br/>Die Monatlichen Get-together mit den Kollegen im Sticky Fingers.<br/>In House experience

Die Work-Life-Balance ist so ausgeglichen, wie sie in der Hotellerie sein kann. Es wird darauf geachtet, jedes Wunschfrei und jeden Urlaubswunsch zu gewähren und auch wenn man mal wegen eines Termins früher gehen muss, ist das (meistens) kein Problem

Innerhalb des Teams, welches ich nur beurteilen kann, guter Zusammenhalt. Dienste können getauscht werden und es wird immer versucht zu helfen.

Insgesamt herrscht ein gutes Betriebsklima, auch standortübergreifend. Sowohl zu Vorgesetzen als auch zu Kolleg*innen besteht ein gutes Verhältnis. Als Person wird man mit seiner Arbeitsleistung wertgeschätzt.

Sollten mal Überstunden anfallen werden diese Zeitnah abgebaut. Auch Homeoffice ist möglich sodass man Termine wahrnehmen kann.

Respektvoller Umgang mit den Angestellten. Vertrauenswürdig und zugewandt. Es werden sich wirklich Gedanken gemacht, wie die Arbeitssituationen der Mitarbeiter verbessert werden können. Manchmal sind die Entscheidungen etwas intransparent und sprunghaft.

Ich finde es für mich okay, habe aber schon gehört, dass einige mega wenig verdienen. Oftmals werden Bürokaufleute und junge Leute eingestellt. Hauptsache billig

Anders als in so manchen Großkanzleien erhält auch der Referendar einen vollständigen Einblick in die Mandantenakte. Damit ist es möglich, aktiv am Mandat mitzuarbeiten, also insbesondere durch die Erstellung außergerichtlicher Schreiben aber auch durch den Entwurf der Klage. Hierbei kommt es etwas darauf an, welchem Rechtsanwalt man zugeteilt wird, weil manche insgesamt mehr die Bandbreite vom zivilen Recht oder auch Strafrecht abarbeiten, andere dagegen sehr spezialisiert mehr oder weniger nur einen Aufgabenbereich haben. Falls das der Fall ist, war es aber unproblematisch möglich, auch bei den anderen Rechtsanwälten zu fragen, ob man Aufgaben übernehmen darf.

Den freundschaftliche und offene Umgang zwischen den Kollegen habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Als Referendar wird man umgehend im Team begrüßt und als Teil von WBS wahrgenommen. Bei der Arbeit wird auf digitale Hilfsmittel zurückgegriffen. Beispielhaft gibt es keine Papierakten mehr. Zudem wird das Arbeiten im Home-Office unterstützt. Man wird mit Problemen nie alleine gelassen, sonder hat immer mehrere Ansprechpartner, die einem weiterhelfen können.

Wahnsinnig nette Kolleg*innen, sehr sehr hilfsbereit. Der Start war maximal angenehm, da man offen aufgenommen wurde und sich niemand zu schade ist, Fragen im Zweifel auch mehrfach zu beatworten. Es gibt sehr viel Freiraum für eigene Ideen und die Meinung jedes und jeder Einzelnen wird offen gehört und berücksichtigt.

Super IT Ausstattung mit Firmenhandy, MacBook etc. sogar ein zweiter Bildschirm für das Home Office, Hunde im Büro!, Mitarbeiterrabatte, Büro mitten in Köln mit toller Küche zum gemeinsamen kochen :)

In den Führungsebenen sind viele Männer, aber das Unternehmen ist alles in allem stark weiblich geprägt. Internationalität wird soweit ich das in Bewerbungsprozessen mitbekommen habe gerne gesehen.