Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Transport/Verkehr/Logistik in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hauptaugenmerk liegt auf der Gesundheit und dem Wohlbefinden des Arbeitnehmers ("Zero-Harm-Strategie").<br/>Es gibt viel Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge.<br/>Probleme werden schnell und unkompliziert gelöst.<br/>Anschaffungen werden, sofern sie begründet sind, getätigt.

Es gibt Zeiten in denen durch erhöhte Anforderungen mehr gearbeitet werden muss aber dafür gibt es auch Zeiten in denen es etwas ruhiger ist was sich dann ausgleicht.

Interne Wechsel in andere Abteilungen werden sehr gefördert. So wird es nie langweilig und man braucht für "eine neue Herausforderung" nicht das Unternehmen wechseln.

Definitiv eine der besten Vorgesetzten, die ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte! Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben und es gibt regelmäßig Feedback. Die Kommunikation war immer ehrlich und direkt. Darüber hinaus haben sowohl Vorgesetzte als auch Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und nehmen sich gerne Zeit.

Ich kann wenn mich jemand fragt, nur positives berichten.<br/>Mein Arbeitgeber ist kein Abzocker, es gibt immer Kulanz.<br/>Ich werde wie ein Mensch behandelt und nicht wie ein Bediensteten 8 klasse ....<br/>Kann mich da definitiv nicht beschweren.

fair parken setzt sich mit großer Leidenschaft für diverse Soziale Projekte ein. Auch in diversen Kriesensituationen hilft das Unternehmen kurzfristig. MitarbeiterInnen werden als Paten in die Begleitung der sozialen Projekte einbezogen und können somit Dank der finanziellen Unterstützung des Arbeitgebers im sozialen Bereich einiges bewirken!

Nun, leider noch nicht gut genug - bei vielen wird hier noch von einem altbackenen Unternehmen ausgegangen, doch das sind wir schon sehr lange nicht mehr. Innovation steht ganz oben auf dem Zettel

Insgesamt haben wir im Unternehmen und meiner Abteilung eine sehr gute Arbeitsatmossphäre. Meckerer gibt es immer, die wissen aber meiner Meinung nach nicht, wie gut sie es hier haben.

Habe jede Weiterbildung ermöglicht bekommen, die ich mir gewünscht habe.

TCI macht einiges sehr gut, die Vorgesetzten unterstützen einen, wenn es Probleme gibt. Die Kollegen, die ich kennengelernt habe, sind alle nett und hilfsbereit. Es wird geschaut, ob einer zu viel Aufgaben hat und dann wird neu und fair aufgeteilt, so dass die Arbeitslast auf alle ungefähr gleich bleibt.<br/>Bonuszahlungen gibt es ebenfalls. Überstunden können abgebummelt werden, wenn die Zeit es zulässt. Gleitzeit gibt es auch. TCI ist diesbezüglich relativ flexibel, bzw. kann man Absprachen vorab vereinbaren. An sich ein solider / guter bis sehr guter Arbeitgeber - Findet man tatsächlich nicht oft in der Branche! (Meine Meinung)

Grundsätzlich gut.<br/>Positiv zu erwähnen wäre hier, dass Mobilarbeit möglich ist und unterstützt wird.<br/>Negativ ist leider der Arbeitsort, also der Bürostandort. Dadurch, dass das Bürogebäude mitten im alten Freihafen ist, gibt es kaum bis keine Möglichkeiten, die Mittagspause außerhalb zu verbringen (kein Essen auswärts oder shoppen in der Mittagspause bspw.). Leider ist auch die Anbindung via "Öffis" nicht wirklich gut.

Große Schreibtische (nicht höhenverstelltbar) mit zwei Bildschirmen, bequeme ergonomische Bürostühle, Klimaanlage macht das Arbeiten im Sommer erträglicher.<br/>Kleines Sortiment an Softdrinks für alle wäre wünschenswert

Beste Zusammenarbeit die ich je hatte !! Gute Fachkompetenz und immer ein Plan in der Hinterhand! Sehr guter Niederlassungleiter in Hildesheim!!

Schnelle unkomplizierte Kommunikation egal zu welcher Uhrzeit

Von alleine kommt nix. Abef wenn du nachfragst dann geht es

ja, das ist auf alle Fälle gegeben. Zu viel ist aber auch nix, denn die Frauen sind doch noch Frauen und "harte" Arbeit manchmal doch noch zu hart. Wäre ja auch schlimm wenn es anders wäre. #nogender

Arbeitszeiten können je nach Abteilung flexibel gestaltet werden, ist in der Dienstleistungsbranche aber nicht immer möglich.

Jährlich neue Weiterbildungsbroschüre aus der man Weiterbildungsmöglicheiten in Anaspruch nehmen kann.

insgesamt passt es super, perfekte Lage am schönen Tegernsee,<br/>kurze Wege und flache Hierarchien,<br/>direkte Kontakte in die Organisation Deutschlandweit,

Sowohl direkter Vorgesetzter als auch Geschäftsführung sind fair und sorgen für beste Arbeitsbedingungen. Das Engagement geht hier deutlich über das normale Maß hinaus.

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

dvs arbeitet in einem dynamischen Umfeld, es wird auf Ideen und Meinung der Mitarbeiter wert gelegt. Die Aufnahme neuer Kollegen (aus eigener Erfahrung) ist beispiellos. Ich habe mich direkt gut aufgenommen und im Kollegenkreis wohlgefühlt

Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen und Probleme werden ernst genommen und meistens auch direkt angegangen. Besonders in meiner Abteilung werden Probleme immer direkt gelöst. Meine Vorgesetzte ist wirklich engagiert und nimmt einen Schutz sollten Konflikte einstehen.

Das Gesamtpaket. Es gibt viele spannende Aufgaben, so dass man immer neue Herausforderungen finden und immer dazulernen kann. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter geschätzt und man merkt, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter für das Unternehmen wichtig ist.

Fast alle Mitarbeiter arbeiten sehr gerne hier. Sehr lange Betriebszugehörigkeit. Es gibt natürlich Kollegen die das nicht tun, sind allerdings meines Erachtens selbst dran schuld. Es gibt immer wieder Kollegen die nicht Teamfähig sind oder sich nicht einfügen wollen.

Alle werden gleich behandelt, egal ob Azubi oder Mitarbeiter, Wertschätzung wird hier gelebt

Tolle und leckere Kantine!<br/>Viele Sportprogramme wie z.B. Hansefit<br/>Sehr gute zusätzliche Altersabsicherung (ZVK) ohne Eigenbeitrag<br/>Leasing Fahrräder zum Privatgebrauch<br/>Vergünstigte Reisebuchen<br/>Kostenloses Parken, auch bei Urlaubsreisen

Sehr sehr viele langjährige Mitarbeiter, die bis zur Rente bleiben, aber auch viele neue jüngere. Toller Wandel im Unternehmen (ist allerdings auch notwendig um den demografischen Wandel und die damit verbundenen Probleme auf dem Arbeitsmarkt zu bekämpfen)

Harmonisch/familliär