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Trossingen
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das ist meine eigene Erfahrung, was mir passiert ist und es hat auf mein psychischer Zustand beeinflusst.mobing.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Mitarbeiter werden ausgenutzt, durften nicht krank sein oder sonst irgendwas, sind gemobt, angeschrien

Verbesserungsvorschläge

Mehr sich um Mitarbeiter kümmern, die nicht beleidigen und kein Mobing durchführen

Image

Es wurde nicht gut geredet über firma

Work-Life-Balance

Urlaubstage kriegt man nach Leitung Wahl

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte Personen kriegen Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Sehr oft spät-früh wechseln; kein arbeits material usw

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation mit Leitungen;


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial welches noch nicht voll ausgeschöpft wird

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitgehend positive motivierte Mitarbeiter in den meisten Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein WLAN, gewisse Führungskräfte meinen heute noch führen bedeutet überwachen

Verbesserungsvorschläge

MAV wieder gründen, besserer Umweltschutz, andere Urlaubsregel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr schlecht als recht

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Günstige Kantine vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorherige Kommentare.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Urlaubsplanung ermöglichen um Work-Life Balance zu verbessern.
Werdende Familien in das Unternehmen einbinden (einbinden wollen) und nicht als Kostenfaktor sehen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen super. Alles darüber schon kritisch. Es wird auf Management-Ebene viel Druck ausgeübt.
Krank sein geht gar nicht. Krankheitstage werden akribisch gezählt und gilt ab gewisser Anzahl als unrentabel.
Kinderplanung sollte es am besten auch nicht geben. "Mütter kosten eben nur Geld".

Image

Image ist gut, allerdings nur für Externe.

Work-Life-Balance

Mal einen Tag frei nehmen geht gar nicht, immer eine Woche am Stück. Gleizteit zwar vorhanden, aber absolut nicht zu dem Zweck diese flexibel einsetzen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja nicht schlecht aber es geht auch wesentlich besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht direkt betroffen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Bei mir nichts schlechtes.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Kommunikation

Viele Entscheidung bekommt man nicht oder erst spät mit.

Gleichberechtigung

Siehe Kommentare bezüglich Mütter und Väter.
Junge Leute bringen die Gefahr mit sich schwanger zu werden.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich wirklich gute Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bethel verklagt seine Mitarbeiter. Bitte unbedingt Rechtsschutz abschließen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das sich viele Kollegen gemeldet haben die auch gehen wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bie Problemen ist er nicht gesprächsbereit. Mitarbeiter werden nicht als Mensch war genommen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat Angst das die Mitarbeiter die Firma verlassen und verklagt diese. Ob das der richtige Weg ist Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitern wird mit Klage gedroht. Es wird bewußt ein Klima der Angst erzeugt um die Mitarbeiter zu halten. Arteste von Ärzten bezweifelt. Der Mitarbeiter als Angeklagte.

Work-Life-Balance

Schichtdienst.

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder bekommt jede Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bethel hat gerade die Diakonie verlassen. Die Gründe sagen viel über die Firma aus. Sind im Netz nach zu lesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird micht honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Zum Glück unterstützt der neue Arbeitgeber.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gut

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles keine fehler, war alles in ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix war alles okay, gibt es nix zu meckern

Verbesserungsvorschläge

keine verbesserungsvorschläge war alles okay


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

- - - -

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bethel Trossingen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden bethel Trossingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bethel Trossingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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