2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Architektur/Generalplanungsunternehmen, dass reine Dienstleistung betreibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Druck. Man kann sich seine Arbeitsweise selbst strukturieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Desinteresse am Teambuilding und den Entwicklungen des Mitarbeitenden sowie fehlendes Business Development. Die fehlende Wahrnehmung der eigenen Kompetzen, die dem Team tatsächlich innewohnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbackgespräche und Weiterbildungen. Den Einsatz einer echten, nachhaltigen Teamleitung. Endlich den Fokus auf klimagerechtes Bauen bringen, egal wie schwer das ist. Das heißt auch das Netzwerk zu erweitern/ anzupassen.
Image
Das Unternehmen hat bisher noch keine wirkliche Strahlkraft.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern, es gibt keine finanzielle Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gestaltet sich leider sehr schwierig. Der Wunsch ist da, doch wird der Bauherr selten in Richtung Umwelt und Bedürfnissen von späteren Nutzern beraten. Wir machen eine Dienstleistung und richten uns nach dem maximalen Gewinn für den Kunden.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben werden nicht entsprechend den einzelnen Disziplinen Architektur/ Innenarchitektur/ Bauzeichnung zugewiesen. Beförderungen geschehen nicht nach Arbeitsleistung und Berufserfahrung.
Interessante Aufgaben
Die Innenarchitekten werden nicht gem. Ihren Kompetenzen eingesetzt. Grundsätzlich geschieht der Einsatz des Personals geschieht rein spontan je nachdem, was wann reinkommt. Die Kompetenzen und Entwicklungswünsche der Mitarbeitenden werden dabei nicht berücksichtigt. Es gibt wenig bis gar keine Feedbackgespräche. Diese müssen die AN selbst organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird .bieker durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich .bieker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.