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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotische aber moderne eingerichtete Apotheke ohne Aufstiegschancen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahme des Tickets für öffentliche Verkehrsmittel
- Gratifikationszahlungen pro Quartal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaotische Kommunikation untereinander
- Unterbesetzung
- Verhalten der Geschäftsführung bei Erkrankung und sonstigen Ausfällen
- Kein wirklicher Zusammenhalt im Team

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Empathie
- Mehr offene Kommunikation unter den Mitarbeitern
- Gerechteres aufteilen der Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kolleginnen wird häufig gelästert und sich beschwert ohne das direkte Gespräch zur betroffenen Person zu suchen um das Problem zu klären.

Image

Diese Apotheke hat im allgemeinen unter Kollegen sowie Kunden einen schlechten Ruf.

Vorgesetztenverhalten

Es wird verlangt dass man bei Erkrankung den Grund mit angibt (also meldet welche Krankheit man hat) was meines Wissens nach gesetzlich verboten ist und sich für sein Ausfallen entschuldigt da man sonst als undankbar und Ausnutzer betitelt wird. Auch werden einem häufig Sachen vorgehalten die eigentlich selbstverständlich sein sollten, dafür wird dann verlangt dass man sich noch weitere Tausende mal bedankt selbst wenn man dies schon mehrfach getan hat

Kommunikation

Untereinander wird häufig nur per Zettel kommuniziert dass sorgt dann oft für Verwirrungen und Fehlern an Kunden

Interessante Aufgaben

Relativ eintönig, dafür kann die Apotheke aber nichts.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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