5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor allem die Offenherzigkeit und Unterstützung, die man erfährt, sind außerordentlich gut. Verständnis und Vertrauen stehen an erster Stelle und man kann sich wirklich, was die allgemeinen Arbeitsumstände und die Atmosphäre angeht, überhaupt nicht beschweren.
Die Gleitzeiten sollten besser ausgearbeitet werden, sonst ist das Unternehmen sehr stark.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise ein wenig durch den enormen Druck von außen geschädigt, doch die Mitarbeiter im Unternehmen wissen meistens, wie man mit solchen Situationen umgehen sollte.
Durch die sehr zukunftsorientierte Sicht der Geschäftsführung als auch der höher gestellten Mitarbeiter schätze ich das Unternehmen als überaus chancenreich ein.
Arbeitszeiten sind gut, schade ist aber das man seine Überstunden nicht benutzen kann.
Die Ausbildungsvergütung ist an sich nicht zu unterschätzen, ich selber kenne sehr viele Fälle bei denen die Vergütung deutlich niedriger ausfällt.
Die Ausbilder sind sehr offen und verbinden eine gewisse Strenge mit Verständnis und Vetrauen
Jeder Tag in diesem Unternehmen ist etwas neues, so wirkt es teilweise, als ob die Tage wie im Flug vergehen. Auch die kurzen Gespräche zwischendurch heitern die Stimmung immer wieder auf.
Man wird neben den Sacharbeiter-Tätigkeiten auch immer wieder an wichtigere Themen außerhalb dieses Bereiches herangeführt.
Wie schon beschrieben ist die Variation vorhanden, durch die man jeden Tag etwas neues zu tun bekommt.
Ein sehr respektvoller Umgang mit Mitarbeitern steht hier mit an oberster Stelle.
- flache Hierarchien
- langjähriges Kollegium
- Handlungsspielraum
- Familiengeführtes Unternehmen aus der Region
Kurzfristiger Urlaub aufgrund privater Bedürfnisse ist fast immer möglich.
Die Türen sind für Gespräche immer offen. In Konfliktsituationen wird sich immer bemüht Kompromisse zu erzielen.
Großzügige und gut ausgestattete Räumlichkeiten in der Verwaltung
Keine Wertschätzung
Wertschätzung müsste zur heutigen Zeit an erster Stelle stehen ,sonst laufen die Kollegen weg ..was bringt einem das pünktliche Geld wenn man mit Bauschschmerzen zur Arbeit kommt?
Leider sehr angespannt zur Zeit
In den letzten Jahren stark gelitten
Man verlangt zu viel vom Arbeitnehmer was die Freizeit anbelangt.leider sehen es die oberen Herrschaften nicht ..Überstunden sind irgendwie ein Muss..es müssen scheinbar noch mehr Kollegen kündigen,damit sie es irgendwann sehen was falsch läuft in ihrem Unternehmen
Sehr schwierig außer man ist in einer höheren Position oder die Firma will was von einem ..wie z.B Ersthelfer etc ..
Tarifliche Zahlung von daher gebunden. Bloß keinen Zentimeter weiter gehen als man muss .
Textil ist am Ende der Nahrungskette..
Klimaneutral
Es kommt drauf an wer mit wem arbeitet und wie man sich untereinander versteht
Leider Nasenfaktor...
Entweder man wird ernst genommen oder man hat die A-Karte gezogen ...
Spielen teilweise wie kleine Kinder die Kollegen untereinander aus ..
Und sagst du Mal nein,dann ist was los
Schlechte Luft in einigen Abteilungen
Büros wurden renoviert , dagegen ist in der Produktion nichts passiert ..
Bei den einen funktioniert es gut bei den anderen eher weniger ..leider überwiegt das eher weniger ..
Sehr konservativ eingestellt
Kommt auf die Maschine an aber an sich sehr monoton