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Wirtschaft 
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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis heute keine Rückmeldung

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover als HR Mitarbeiter beworben.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und das persönliche Gespräch war wertschätzend. Leider habe ich auch auf Rückfrage bei der Ansprechpartnerin keine Antwort erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover als Sprachlehrkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Telefonat per E-Mail beworben und keinerlei Rückmeldung erhalten, nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Deshalb nach ca. zwei Wochen per E-Mail nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens erkundigt und wieder keine Reaktion erhalten. Das ist absolut respektlos - Bewerber sind auch Menschen.

Erwartbarkeit des Prozesses

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keine angenehme Atmosphäre

4,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BNW Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fragen an den Bewerber stellen, Stelle bzw Aufgaben genau beschreiben, einen Einblick in die zu besetzende Stelle geben

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen gestellt
  • keine Fragen gestellt
  • Es wurden keine Fragen gestellt nur mein Lebenslauf angeschaut, hatte noch nie so ein seltsames Vorstellungsgespräch, unangenehme Atmosphäre, auch auf mein Nachfragen erhielt ich nur die allgemeine Antwort dass es sich um administrative Arbeit handelt, auf meine Frage ob ich mir dies anschauen könnte erhielt ich ein Nein. Man wußte nach dem Gespräch nicht was die Aufgabe ist nur das jemand gekündigt hat und es eine Einarbeitung geben soll. Auch auf erneutes Nachfragen was der Job beinhaltet keine Antwort.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine angenehme Atmosphäre, unvorbereitete Gesprächspartner

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausblick auf eine vernünftige Einarbeitung und Bereitschaft für Weiterbildung signalisieren; vom Bewerber wird eine gute Vorbereitung und Respekt erwartet, ebenso sollte dieser sie vom Unternehmen erwarten können. Dazu gehört auch, dass das Gespräch pünktlich beginnt und man nicht wartend auf dem Flur ohne weitere Infos "geparkt" wird und ebenso dass sich die Gesprächspartner auch kurz vorstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Paradebeispiel an Inkompetenz

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BNW - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH in Hannover als Job Coach beworben.

Verbesserungsvorschläge

oje- automatisch generierte Eingangsbestätigung. Nach 2 Monaten immer noch kein Feedback.
Nach Telefonat war klar: völlig inkompetente HR Abteilung, da Aussage "vergessen" :)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Das ist einfach unverschämt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover als Sachbearbeiter Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sind über drei Monate vergangen, bis man zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Mittlerweile sind nochmal zwei Wochen ins Land gegangen, ohne dass in irgendeiner Form reagiert wird. So etwas habe ich noch nie erlebht. Ich bin jedenfalls an diesem Job nicht mehr interessiert. Und für diesen Arbeitgeber will ich schon mal gar nicht arbeiten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich will einfach arbeiten und kein psychologisches Gutachten über mich erstellen.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht ewig lange warten lassen.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche Blabla. Am Besten war die Frage, was mein ehemaliger Vorgesetzter über mich sagen würde. Der Mann hat mich jahrelang gebosst, also was denken Sie ...
  • Es scheint in vielen Unternehmen mittlerweile massives Mobbing zu geben, so auch beim BNW. Viele Fragen drehten sich nur darum, wie man reagieren würde, wenn die Kollegen dies und jenes täten. Vielleicht sollte man sich mal professionelle Hilfe für diese Probleme holen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldungen werden scheinbar überbewertet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover als Produktmanager betriebliche Weiterbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es erneut beim BNW keinerlei Rückmeldung auf eine Bewerbung. Es scheint fast so, als würde man keine MA brauchen,

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.

Unser strukturiertes Bewerbungsmanagement sieht grundsätzlich für alle eingehenden Bewerbungen ein zeitnahes Feedback vor.

Wir bitten um Entschuldigung, dass der Prozess in Ihrem Fall nicht reibungslos verlaufen ist. Ihre Beschwerde haben wir zum Anlass genommen, dies zu überprüfen und nachzujustieren.

Gerne bieten wir Ihnen an, Fragen im persönlichen Kontakt zu klären.

Ihre Julia Thormann, Personalabteilung BNW, kununu@bnw.de

Ob das noch seriös ist...?

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH in Hannover als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH rekrutiert über das Jobcenter, bzw. man bekommt eine Aufforderung zur Bewerbung.

Das Gespräch war respektlos, der Job sinnfrei und das angebotene Gehalt eine Frechheit.

Die weiteren Kommentare sagen alles.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Eine Aufforderung zur Bewerbung wird von Agentur für Arbeit und Jobcenter an Arbeitssuchende verschickt, wenn eine Stelle in deren Jobbörse vorhanden ist, die gut zum Profil der Person passt. Wir als Arbeitgeber veröffentlichen einige unserer Jobangebote dort, haben aber keinen Einfluss auf Aufforderungen zur Bewerbung.

Das Vorstellungsgespräch erfolgt bei uns nach definierten Leitfäden, und unsere Führungskräfte werden regelmäßig im Führen von Bewerbungsgesprächen geschult. Nichtsdestotrotz dient ein Vorstellungsgespräch auch dazu, den beruflichen Werdegang der Person, ihre Werte und Intentionen an der einen oder anderen Stelle auch einmal kritisch zu hinterfragen. Wir können nicht verhindern, dass ein Bewerber sich dadurch respektlos behandelt fühlt - unsere Intention ist dies aber nicht.

Wir respektieren jede Person, die sich bei uns bewirbt.

Gern bieten wir Ihnen nachträglich ein klärendes Gespräch an.

Ihre Julia Thormann, Personalabteilung BNW, kununu@bnw.de

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