10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen Bewertungen
bildungszentrum
des
handels
e.v.
recklinghausen
Recklinghausen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Homeoffice gefordert wird, muss auch die entsprechende Ausrüstung gestellt werden. Der AN kann nicht gezwungen werden, sein privates Handy etc. zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
An diesem Standort ist die Stimmung immer gut, alle kommen gut miteinander klar. Das ist wirklich schön und (leider) selten.
Image
Ich wüsste nichts Negatives.
Work-Life-Balance
Phasenweise fallen immer wieder Überstunden an, die man aber stets unkompliziert wieder abbauen kann. Ich kann hier nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr mau. Nur interne FB.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay. Untere Grenze im Wettbewerb, aber es reicht zum Leben.
Kollegenzusammenhalt
Was einer nicht schafft, fängt der andere auf. Großartig. Auch die Teamleitung(en) macht mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keinem der Rollator geklaut. ;)
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die mangelnde Kommunikation (s.o.) keine Kritik. Offenes Ohr ist immer (!) da.
Arbeitsbedingungen
Alles prima. PC funktioniert, Telefon läuft.
Kommunikation
Hier findet viel zu wenig statt. Die Teamleitung(en) besprechen sich miteinander und setzen dies das für alle voraus. Auch Änderungen im Stundenplan, geplanten Abläufen etc. werden nur äußerst selten kommuniziert, man erfährt dies wenn nur durch den Flurfunk. Deutlicher Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Ich mache meinen Job gerne und liebe meine Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte in der Zukunft möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr breit aufgestellt, daher viele Einsatzmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird gross geschrieben!
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Fortbildungen angeboten und durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden...wie immer mit wenigen Ausnahmen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Bewerbern gemacht, die Qualifikation entscheidet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man sie. Regelmäßig werden Feedbacks in persönlichen Gesprächen und Rundschreiben sowie Sitzungen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros und Schulungsräume. Teilweise Geräuschbelästigung von außen.
Kommunikation
Viele Informationsmöglichkeiten werden angeboten (Rundschreiben, Teamsitzungen, Emails)
Interessante Aufgaben
In der Regeln hat man die Möglichkeiten, die Aufgaben zu übernehmen, die einem gut liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Kein guter Arbeitgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, mangelnde Wertschätzung, keine Rückendeckung gegenüber Teilnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen, nicht durch Teilnehmer bewerten lassen, angemessen bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungschancen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise betreiben Kollegen Mobbing im Auftrag der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Mobbing durch Vorgesetzte und mangelnde Wertschätzung.
Kommunikation
Wenig Kommunikation mit der Führungsebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, Kollegen gehen deshalb weg.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Trott, Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt.
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Allein allein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
/
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kaum aktuelle Informationen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er könnte präsenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Chefs sind nicht vor Ort
Work-Life-Balance
Welche
Karriere/Weiterbildung
Nur intern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay
Vorgesetztenverhalten
Keiner da oder erreichbar
Arbeitsbedingungen
Alles alt und abgenutzt
Kommunikation
Nur auf Fragen gibt es Antworten.
Gleichberechtigung
Wo?
Interessante Aufgaben
...wenn möglich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Der größte Bildungsträger im Kreis Recklinghausen, nicht der Beste
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normalerweise stabile Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Ich habe in den letzten 5 Jahren viele hervorragend qualifizierte ud hochmotivierte Mitarbeiter (freiwillig) gehen sehen.
Verbesserungsvorschläge
"Take care of your employees and your employees will take care of your business."
Arbeitsatmosphäre
Je nach Zweigstelle und Aufgabenbereich ist die Atmosphäre sehr unterschiedlich, oft aber von systematischen Gegeneinader von Festangestellten und Freiberuflern geprägt. "Nach oben buckeln, nach unten treten" ist meistens die Devise. In Manchen Bereichen sehr anonyme Arbeitsatmosphäre, Hauptsache das Projekt läuft geräuschlos und der Rubel rollt.
Image
Die Größe der Firma geht sehr stark zu Lasten der Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Karrierechancen für Freiberuflicher. Um Berufliche Weiterentwicklung muss man sich ausschließlich selbst kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich..., insgesamt werden aber Festangestellte gegen Freiberufler und diese untereinader gegeneinader ausgespielt. Unter Freiberuflern ist der Kollege immer auch Konkurrent.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird kosequent nach unten weitergegeben, selbst keine Verantwortung übernehmen, alles abwälzen und die Verantwortung für nicht funktionierende Prozesse auf die Freiberufler schieben. "Scheißegal"-Haltung gegenüber Angestellten. Arbeitnehmer sind eine austauschbare Größe. Das ist nicht nur Charkterschwächen, sondern vor allem die von oben diktierte Firmenkultur.
Arbeitsbedingungen
Hoher Arbeitsdruck, Hocher psychischer Druck durch permantente Evaluationen, bei denen dannu.U. Analphabeteten über die beruflichen Kompetezen der Mitarbeiter entscheiden dürfen. Mangelnde Austattung der Räume. Fehlende Wertschätzung den Arbeitsnehmern gegenüber machen die Arbeit in der Firma eher unattratktiv. Positiv zu bewerten sind mehr oder weniger kontinuierliche Aufträge für Freiberufler aufgrund der "Platzhirsch-Stellung" der Firma.
Kommunikation
Kaum Kommunikation der Führungsebene mit den Freiberuflern. Deutliche Reibungsverluste in den Arbeitsabläufen durch mangelnde oder keine Kommunikation, oft gezielte Fehlinformationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelprächtige Bezahlung, im Branchenvergleich eher unteres Drittel.
Gleichberechtigung
Die Gleichbereichtigung ist mit voller Punktzahl zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich...aufgrund der Größe des Betriebs sehr unterschiedlichen Aufgabenbereiche. Projekte werden anch Schema F abgearbeitet, ohne Spielräume für Kreativät. Alles unterliegt der Profitorientierug. (Die Firma ist ein e.V. ;-))
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Sport und Gesundheitsprojekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit fairen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 19 Jahren dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bildungszentrum des handels e.v. recklinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.