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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Superschlechte Bezahlung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Hier kann man nur kündigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Geschäftsführung inclusive der Bereichsleitungen.

Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige Bezahlung einführen. Dann bekommt man auch geeignetes Personal. Aber der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf.

Image

Die schlechte Bezahlung und die fachlich unfähigen Vorgesetzten und Abteilungsleiter, die Machtmissbrauch betreiben. All dies spricht sich überall rum. Auch bei Kunden und Auftraggebern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Fremdwort hier

Karriere/Weiterbildung

Zu diesen finanziellen Konditionen wollen nur Menschen Karriere machen, die fachlich und menschlich nicht geeignet sind. Das sieht man deutlich an Bereichsleitern und Bereichsleiterinnen.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich völlig ahnungslos

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter geht’s nicht.

Gleichberechtigung

Vorstellungen wie im Mittelalter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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