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Tolle Kollegen, in der Führungsebene leider viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Miteinander im Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen seiner Mitarbeiter eingehen und nicht nur auf die ein paar weniger. Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern in allen Belangen. Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht Vertagen. Datenschutz der Mitarbeiter ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super, allerdings wird der Alltag sehr überschattet von dem Unmut über die nicht vorhandene Kommunikation von oben. Die mittlere Führungsebene ist, abhängig von der Abteilung, sehr gut oder sehr ausbaufähig. Leider wird die Meinung der Mitarbeiter von den oberen Ebenen nicht erst genommen und so Chancen auf Besserung vertan. Alles in allem fühlt man sich leider nicht sehr Wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit sehr gut und auch wenn man kurzfristig frei braucht
Kollegenzusammenhalt
Das Team, egal in welcher Abteilung, ist sehr eng zusammen und hat ein gutes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Da die mittlere Führungsebene sehr von der Abteilung abhängt, beziehe ich mich hier ausschließlich auf die obere Ebene.
Das Unternehmen ist in kurzer Zeit sehr schnell gewachsen, leider ist die Struktur und die Denkweise nicht mitgewachsen. Es wird sich noch sehr an überholten Maßstäben und Meinung festgehalten. Auch Anregungen werden leider nur angenommen, wenn sie von bestimmten Mitarbeitern kommen.
Arbeitsbedingungen
Leider sind durch den schnellen Wachstum teilweise nicht genug Arbeitsplätze vorhanden
Kommunikation
Außerhalb des eigenen Teams leider so gut wie nicht vorhanden und dies zum Teil auch absichtlich. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik wird leider nicht angenommen. Zum Teil werden leider auch sensible persönliche Informationen an unbeteiligte weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im gesellschaftlichen Sinne ist sehr gut. Allerdings gibt es große Unterschiede in der Gleichberechtigung zwischen neuen Kollegen und "alten Hasen"
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit selber ist sehr interessant, allerdings ist diese Teilweise ungleichmäßig verteilt und in Phasen des Leerlaufes werden nur sehr bedingt neue Aufgaben gefunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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