7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Konzept. Moderne Arbeitsweisen. Mehrere Standorte. Man langweilt sich nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manipulative und toxische Art.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und mehr Wert auf die Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gab es immer einen starken Zusammenhalt. Man wurde nicht großartig kontrolliert, da die Vorgesetzten nicht immer vor Ort waren. Wenn es einen stressigen Tag gab, hat man ihn zusammen durchgestanden.
Image
Als Frühstückslokal sehr schön, aber als Arbeitgeber bekannt dafür schlecht zu sein.
Work-Life-Balance
Schwiiiiierig.... als Aushilfe ist man freier als Festangestellter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend. Mindestlohn als Aushilfe. Mangelhafter Lohn als Festangestellter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Plastikfrei und wieder verwendbare Verpackungsmittel benutzt. Der Müll wird jedoch nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, vor allem zwischen Küche, Service und Theke. Vorsicht jedoch vor der Schichtleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere Menschen eingestellt. Was ehrlicherweise in der Gastronomie auch mehr Sinn macht, da die Arbeit körperlich sehr anspruchsvoll ist.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten keinen Stern geben... Die Vorgesetzten sind manipulativ und falsch.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit auf zu kleinem Raum. Die Küchen bei allen drei Standorten sind unmenschlich klein. Auch die Läden selbst sind zu klein für die Menge an Gästen. Es muss alles schnell schnell gehen um so viel Umsatz wie nur möglich zu machen.
Kommunikation
Unter Kollegen top. Unter Arbeitnehmer und Arbeitgeber mangelhaft.
Eine Unterhaltung mit einer Wand ist konstruktiver als mit den Vorgesetzten ein Professionelles Gespräch zu führen.
Gleichberechtigung
Es fällt stark auf, dass vor allem im Service nur "schöne Mädchen" eingestellt werden. Es geht mehr ums äußerliche Aussehen als die Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Typische Service, Theken und Küchen Aufgaben.
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Menschen dort umgegangenen wird. Lieber habe ich böse Vorgesetzte, als solche die dir ins Gesicht lächeln aber hintenrum einfach eine ganz andere Art an den Tag legen Und teilweise auch schlecht über dich reden. ( sehr oft mitbekommen das an einem Tag von der Storemanagerin über jemanden gelästert wird, am nächsten Tag will man was von der Person und ist zuckersüß )
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein, Kritik annehmen, Trinkgeld auszahlen, mehr auf Bedürfnisse der mitarbeitenden eingehen. ( the list could be endless)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe 2021 bei birdie und co gearbeitet. Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach super toxisch. Man spürt hier echt es nur um guten Umsatz und das Bewahren eines Images.
Image
Nach außen hui, innen pfui. Wenn ich manchmal an den Läden zufällig vorbei laufe würde ich mir wünschen die Gäste hätten Ahnung was hinter den Kulissen abgeht. Fake!
Work-Life-Balance
Da ich Vollzeit dort gearbeitet habe, bat ich das ein oder andere mal um 2 Tage am Stück frei. Dies wurde meistens abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei echt anstrengender körperlicher Arbeit. Trinkgeld wird nicht ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich als „ healthy food concept aus“ trennt dann aber kaum Müll.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren sehr nett, Frust über den Job schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Da könnte ich jetzt so weit ausholen. Long story short. Denen sind wir als Personal total egal. Man merkt es geht um guten Umsatz mehr nicht. Ich war ein halbes Jahr dort und habe bei keinem Job vorher so viele Leute kündigen sehen. Wie kann man sich da als Vorgesetzte nicht fragen was schief läuft? Ach und Trinkgeld stecken die sich auch ein, bei grade mal Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Toxisch. Die Storemanagerin damals war teilweise wirklich gemein. Die Vorgesetzten nehmen dich aus, teilweise musste man länger bleiben wenn der Laden nicht richtig sauber war, das wurde nicht bezahlt
Kommunikation
Ladenbesitzer und Storemanager leider sehr ungeeignet. Ladenbesitzer kommen nicht aus der Gastronomie und das merkt man. Wenn Dinge vom Personal angesprochen werden, werden diese “ süß“ belächelt aber nicht ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle sagen das gleiche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle mögen sich untereinander
Kommunikation
Es wird nur noch schlimmer. Storeleitung unausgebildet keine Ahnung von Personal und Gastronomie
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute Idee, miserable Umsetzung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen Betrag im Monat darf man dort Essen wenn man Hunger hat, Kaffee gibt's 2x am Tag umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstant überfordert, man fühlt sich nicht Ernst genommen, Kommunikation = 0.
Storemanagment ist nicht ausgebildet und hat Schlicht gesagt keine Ahnung von dieser Position, macht viele Fehler, hört nicht auf ausgebildetes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeiter verstehen sich gut, und an sich ist es entspannt. Sobald das Storemanagent auf die Idee kommt mitzuhelfen wird es chaotisch da auch diese keinerlei Küchenerfahrung hat was sehr anstrengenden ist.
Image
Vorne herum wird das Bild von Leuten dargestellt die healthy food im Fokus haben, hinter den Kulissen sieht es anders aus. Arbeitgeber glaubt super freundlich und zuvorkommend zu sein, ignoriert jedoch alle wichtigen Probleme und fragt sich wieso man so "undankbar" ist.
Work-Life-Balance
Chaos beim der Schichtplanung, willkürliche Zeiten werden angegeben. Auf Wunsch menschlicher/ regelmäßiger Arbeitszeiten wird einem liebevoll zugehört und ein Versprechen gegeben dass sich etwas ändern wird, die Änderung kommt aber nie. Konstante ausreden sind Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Endstation. Hier gibt es keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird kaum getrennt. Viele schmeißen alles zusammen. Produkte hinterlassen Große Ökologische Fußstapfen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden zwangsläufig wegen inkompetenter Vorgesetzten zusammengeschweißt, die meisten Leute die hier Anfangen sind nette Leute, meistens Studenten. Frust macht sich schnell unter dem Kollegium breit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Punkt ist dass auch älteres Personal noch eingestellt wird und so eine Möglichkeit geboten wird Geld zu verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von Gastronomie. Niemand hat eine professionelle Ausbildung absolviert, und das zeigt sich. Unrealistische Vorstellungen machen sich breit, Ideen von ausgebildeten Personal abgewiesen wenn es nicht Instagram-like genug ist.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz, fehlendes equipment &zu wenig Personal, vorallem ausgebildetes.
Kommunikation
Dieser Laden behauptet Kommunikationsfreudig zu sein, ignoriert jedoch wichtige Nachrichten und schreibt mit Überstunden-Bitte am nächsten Tag weiter als ob nicht gewesen wäre. Ständiges bitten angebrachtes Equipment anzuschaffen verfällt trotz Bestätigung ins nichts, vermutlich aus Geiz.
Interessante Aufgaben
Stetig die selben eintönigen Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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"Außen hui, innen pfui" ...
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinheilig setzt man sehr auf das Image einer "Familie". Hinterrücks fliegen aber Kollegen raus die berechtigte Kritik äußern.
Vorgesetzenverhalten ist regelmäßig unverschämt
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Gesamte Organisation muss dringend überholt, und mit kompetenten Fachleuten besetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Schafft euch Menschen mit Ausbildung und Kompetenzen an und setzt diese in Führungspositionen. Und bitte: Haltet euer Wort und entgegnet euren Mitarbeitern mit Wertschätzung. Wenn das so weiter geht sind bald alle weg.
Arbeitsatmosphäre
Alle permanent unter Strom. Zu Stoßzeiten viel Hektik. Allgemein in Ordnung.
Image
Nach außen wird sich sehr gut präsentiert. Darüber hinaus spricht sich die miserable Situationen dahinter bereits rum. Unter Gastronomen bereits ein Witz.
Work-Life-Balance
Anrufe an freien Tagen ob man doch arbeiten kommen könnte. Vorher freie Tage werden kurzfristig einfach zu Arbeitstagen umgestellt. Teilweise Pausen zwischen Arbeitszeiten von weniger als 8h zum nächsten Tag. Also unterste Schublade.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider gar nichts zu holen. Für Gastro aber nicht untypisch. Mit Exposure und Influencer
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßig werden Überstunden "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
Junge, coole Kollegen und allgemein gutes Teamspirit. Hier leiden wir gemeinsam unter dem katastrophalen Management, das schweißt zusammen! Bei viele Kollegen der einzige Grund warum man noch hier arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht himmlisch, aber akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Man ist wohl bemüht... mehr positives kann man allerdings auch krampfhaft nicht sagen.
Inkompetenz an jeder Ecke, kaum bis keine Wertschätzung der Mitarbeiter, negatives Feedback muss dosiert und schön verpackt werden, sonst fliegt man. Ernstgenommen wird man selten bis gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Hier ist man auch bemüht. Allerdings häufig wenig Platz mit hohem aufkommenden Verkehr von Kollegen. Utensilien zum Teil nicht ausreichend.
Kommunikation
Wenn man sich anstrengt bekommt man eine Führungskraft dazu einem zuzuhören. Verändern tut es allerdings nichts.
Gleichberechtigung
Keine geschlechterbezogenen Probleme. Allerdings werden gleiche Berufe bei gleicher Erfahrung anders vergütet.
Interessante Aufgaben
Entspricht der jeweiligen Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Personalmanagement ist der Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen scheint alles super, aber innerhalb dieses Unternehmens läuft alles schief, was nur schiefgehen kann. Die Geschäftsleitung redet hinter dem Rücken schlecht über ihr Personal, Beleidigungen fallen und man bekommt es von anderen Mitarbeitern erzählt. Der Ton spielt die Musik, das wird aber bei diesem Unternehmen nicht wirklich beachtet. Die „Vorgesetzten“ behandeln ihr Personal sehr respektlos. Komischerweise ist dies erst der Fall seitdem die Storeleitung gewechselt hat. Kritik des Personals wird absolut nicht ernst genommen, im Gegenteil sogar, eher verachtet und es wird mit Hass und beleidigt sein reagiert.
Nachdem das Personal nach und nach kündigt, wird nicht nach den eigenen Fehlern gesucht sondern alles auf die anderen geschoben. „Wer uns nicht schätzt ist selber schuld! Diese Personen passen dann halt einfach nicht zu uns!“
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal achten, Geld ist nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wollen ständig deinen Urlaub oder freien Tage abbrechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Birdie&co durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Birdie&co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Birdie&co als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.