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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprechen, aber nichts dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht viele 'Freiheiten', sei es, mal spontan zu Hause zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel darüber geredet, welcher Auftrag als nächstes kommt, mit einem Volumen von mehreren hunderttausend Euro. Aber letztendlich ist es nur leeres Gerede, damit sich die Arbeiter gut fühlen oder hoffen, dass es endlich wieder Sonderzahlungen gibt. Es sind nur leere Versprechen bezüglich Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie anderer Sonderzahlungen. Es wird viel versprochen, aber daran gehalten wird sich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein anderer Chef mit Ahnung von dem, was er macht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, aber nur unter Abteilungskollegen; sonst wird nur gegeneinander gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur schmackhaft gemacht, aber die Umsetzung ist leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der entsprechenden Abteilung läuft es sehr gut. Abteilungsübergreifend ist es jedoch sehr schlecht, es wird nur nach Fehlern anderer gesucht oder sich darüber beschwert, warum bestimmte Arbeitsschritte nicht gemacht wurden, zum Beispiel.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nur endlose Besprechungen und Schulungen. Sie waren kaum erreichbar, wenn man sie brauchte. Alle schienen gestresst zu sein, sodass die Arbeiter oft darunter litten.
Arbeitsbedingungen
Halle im Sommer gefühlt 40Grad.
Kommunikation
Unter Kollegen läuft es recht gut, aber mit Vorgesetzten oder dem Chef ist es wirklich schlecht.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war meist interessant. Manchmal gab es Kundenanforderungen, die nicht möglich waren, aber man musste schnellstmöglich eine Lösung finden, da die Termine des Kunden sehr knapp bemessen waren. Sehr oft wurden Termine verschoben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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