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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Setzen, 6

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kfm. Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach der Bewerbung kam keine Eingangsbestätigung / ich telefonierte nach und bekam die Erklärung, der Vorgang sei pending w/Erkrankung eines Entscheidungsträgers / man melde sich nach 10 Wochen noch mal / nach 13 Wochen rief ich an, die Stelle sei seit 3 Wochen besetzt / darauf angesprochen, wie das auf mich wirken soll, wenn ich weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage erhalte, reagierte x pampig / dann kam noch im kasernenhofton: "Ich entschuldige mich!!!" / niemand kann sich selbst entschuldigen, man kann allenfalls um Entschuldigung bitten / das sei Wortklauberei!, meinte x / tatsächlich deutet es darauf hin, dass man die falsche Einstellung zu eigenen Fehlern hat / arrogant drüberzubügeln funktioniert nie, auch wenn man mal damit durchkommt / es gibt dennoch Kollateralschäden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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