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BKK 
WIRTSCHAFT 
& 
FINANZEN
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score36 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialversicherungsangestellte:r9 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø60.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Moderne Arbeitsplätze suchen agile Köpfe

Wer wir sind

Die BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN (BKK W&F) ist eine in vielen Bundesländern wählbare gesetzliche Krankenkasse. Die Zentrale befindet sich im nordhessischen Melsungen, eine Niederlassung im nahen Kassel.
Unsere Mitarbeitenden kümmern sich um die gesundheitliche Absicherung von 33.000 Versicherten aus ganz Deutschland.

Produkte, Services, Leistungen

Umfangreiche Mehrleistungen zu einem durchschnittlichen Preis haben für uns einen ebenso hohen Stellenwert wie die serviceorientierte Kommunikation mit Versicherten und Vertragspartnern.

Die BKK W&F ist ideal für alle, die auf das beste Gesamtpaket aus Leistungen und Service über alle Lebensphasen hinweg setzen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten

  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen
  • eine leistungsgerechte Bezahlung
  • individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • ein ausgewogene Life-Balance mit attraktiven Sonderleistungen

Mehr Informationen zu unseren benefits finden Sie unter https://www.bkk-wf.de/unternehmen/karriere/.

Kennzahlen

Mitarbeiter76

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Was BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN über Benefits sagt

Unsere benefits für Ihre Life-Balance:

  • 37,5 Stundenwoche
  • 13 Grundgehälter mit Leistungszulage
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Mobiles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Exklusive Mitarbeitervorteile
  • Gesundheitsförderung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Profitieren auch Sie von den Vorteilen einer Tätigkeit im Mittelstand: wir fühlen uns als Schnellboot im Haifischbecken der Gesetzlichen Krankenversicherung und setzen uns durch kurze Entscheidungswege wohltuend von den vielen, immer größer werdenden Tankern unserer Branche ab.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Stellen in unterschiedlichsten Bereichen an:

  • Kundenmanagement
  • Verträge & Versorgung
  • Prävention, Marketing & Vertrieb
  • Sachleistungen
  • Geldleistungen
  • Versicherung/Beiträge
  • Finanzen
  • Recht & Forderungsmanagement
  • IT
  • Personal

Gesuchte Qualifikationen

Die BKK W&F bietet interessante Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, beispielsweise Sozialversicherungsvefachangestellte oder Kaufmänner und -frauen im Gesundheitswesen. Aber auch Quereinsteiger finden bei uns in vielen Bereichen eine sinnstiftende neue und spannende Aufgabe.

Mehr Informationen und passende Stellenangebote finden Interessierte unter https://www.bkk-wf.de/unternehmen/karriere/.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN.

  • Jeanette Werner
    (Personal)
    E-Mail: jeanette.werner@bkk-wf.de
    Telefon: +49 561 51009 621

  • Wir suchen Mitarbeitende, die durch Persönlichkeit und Engagement begeistern und überzeugen.

  • Zeigen Sie, dass Sie sich über uns und den Job informiert haben und geben Sie sich so, wie sie sind. Fragen im Vorfeld oder auch im Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen gerne. Wenden Sie sich hierfür an die in den Stellenausschreibungen angegebenen Ansprechpartner.

  • Bewerben Sie sich gerne online. So können Sie die benötigen Daten in kurzer Zeit zusammenstellen.

  • Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir in Frage kommende Bewerberinnen und Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch ein. Passt die BKK W&F gut zu Ihnen und Sie zu uns, planen wir gemeinsam Ihren Einstieg.

Standorte

Die BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN (BKK W&F) ist eine in vielen Bundesländern wählbare gesetzliche Krankenkasse. Die Zentrale befindet sich im nordhessischen Melsungen, eine Niederlassung im nahen Kassel.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Vorstandswechsel hat der Kasse und dem Kollegium gut getan und war m.E. Das Beste, was passieren konnte.
Endlich geht es Vorwärts.
Veränderung müssen nicht immer schlecht sein.
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Durch die Größe der BKK kann man sich gut eingewöhnen als neuer Mitarbeiter.
Es hat etwas von einem Familienunternehmen.
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Seit der Änderung des Vorstandes einige positive Entwicklungen.
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Regelmäßiger Austausch zwischen Führungsperson und Mitarbeiter
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Es gibt zwar einige Mitarbeiterleistungen, aber sie scheinen im Jahr 2023 eher dem Standard zu entsprechen. Kaffee muss von den Mitarbeitern selbst bezahlt werden, und Wasser ist nur bei warmen Temperaturen verfügbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann die BKK W&F leider entgegen meiner früheren Überzeugung NICHT mehr EMPFEHLEN.
Grund:
Ich war nicht nur Vorstand des Unternehmens sondern auch Mitglied der Krankenkasse BKK W&F.
Ich wurde vom Verwaltungsrat ohne ausreichende Begründung von meinem Vorstandsamt entfernt. In dem bis heute anhaltenden Gerichtsprozess vor dem Landgericht hat die BKK entgegen der gesetzlichen Vorgaben Daten aus meiner Krankenakte der Krankenkasse in die Auseinandersetzung als Arbeitgeber eingebracht.
Der BfDI hat bestätigt, dass es sich hierbei um einen groben Datenschutzverstoß handelt. ...
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Die BKK W&F hat anscheinend ein massives Datenschutzproblem. Obwohl die Vorständin früher Datenschutzbeauftragte war, hat sie zugelassen, dass Mitarbeiterdaten unberechtigt weiter gegeben wurden, die Vorfälle sind gemeldet und bestätigt durch BfDI. Man könnte denken, aus den Fehlern wurde gelernt...leider hat man vor ein paar Tagen erneut den Datenschutz grob verletzt und sogar meine Gehaltsabrechnung inkl. IBAN, SV-Nr., Steuer-ID etc. an eine nicht berechtigte/bevollmächtigte Person gesandt. Das geht gar nicht!
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Die persönliche Ebene ist in den letzten Monaten deutlich schlechter geworden. Niemand glaubt noch daran, dass die BKK überleben wird, trotz Versprechen. Wir fühlen uns nicht Ernst genommen, auch nicht mehr wirklich anerkannt. Das Betriebsklima wird auch immer schlechter. Wir haben uns so gefreut, dass wir wieder an einem Standort zusammenrücken. Das wurde alles abgeblasen. Es wird schlechter als vorher. Das neue Arbeitsplatzkonzept wird auch nichts besser machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll, sich von veralteten Arbeitsstrukturen zu verabschieden und zu erkennen, dass Fortschritt ohne Fehler nicht möglich ist. Es wäre auch angebracht sein, Maßnahmen zu ergreifen, um Personen, die kontinuierlich über andere klagen oder deren Fehler an möglichst viele Vorgesetzte melden, in die Schranken zu weisen.
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Auch in solchen Zeiten wie jetzt wünsche ich mir klarere Informationen wie es weiter geht. Ich verspüre durch die Veränderung, dass unser Vorstand plötzlich nicht mehr da ist, hohe Unsicherheit für unsere Zukunft.
Mehr Gleichberechtigung (zwischen den verschiedenen Teams), gleiches Gehalt für die gleiche Position, offizielle Richtlinie in welchem Umfang homeoffice genutzt werden kann
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Man sollte sich wieder auf Werte besinnen und uns mitnehmen.
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Mehr Transparenz zu möglichen hausinternen Änderungen etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es könnte potenziell mehr Informationen geben, wenn die Arbeitsbelastung nicht durch Aufgaben beeinträchtigt würde, die als sinnlos erachtet werden oder auf die sonst niemand Lust hat. Es scheint, dass einige Aufgaben von anderen absichtlich missverstanden oder übersehen werden.
3
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Immer was Neues. Gerade für ungelernte Personen.
5
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Die Aufgaben haben mir sehr viel Spaß gemacht.
4
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Sozialversicherung eben :)
5
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Jeder Tag ist anders
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier kann man noch mehr tun. Egal ob auf Abteilungsleiter-Ebene oder Teamleiter-Ebene.
3
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Schön, wenn es wieder welche gäbe. Ich glaube nichts mehr
1
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Es wurden Updates eingeführt, die mittlerweile jedoch in unregelmäßigen Abständen stattfinden und an denen nur wenige Mitarbeiter teilnehmen. Die Umsetzung erfolgt eher zögerlich und nach dem Prinzip "es muss wohl gemacht werden", anstatt aktiv und engagiert.
3
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Hat in letzter Zeit deutlich nachgelassen
2
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Die Kommunikation fand unangekündigt im Büro mit allen Vorgesetzten (eigeschworene Zeugen) statt. Und man selbst dann ganz alleine. Es war einseitiger Natur. Dagegen kam ich nicht an. Selbst wenn ich es Schwarz auf Weiß hatte. Ansonsten kam nicht viel an Kommunikation. Ich hatte nicht das Gefühl, dass die Kommunikation auf Augenhöhe statt fand oder ehrlich konstruktiv war
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Grds. in Ordnung. Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben
3
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Wenn man eine Weiterbildung will wird man zum Bittsteller
2
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Wenn die Leistung stimmt sind Schulungen und vorallem Fortbildungen kein Thema.
5
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Steht jedem offen
5
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Gab es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN als eher traditionell.
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