11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässiger Arbeitgeber der Rücksicht auf das Privat Leben nimmt und viele Zusätzliche Benefits anbietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch noch den Stinkestiefel nicht unterkriegen!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt unzufriedene Mitarbeiter die die Stimmung runterziehen und zum Glück auch teils schon gegangen sind. Die Führungsebene ist immer fair und hat ein Ohr für jeden. Der Dienstplan ist lange im Vorraus bekannt, das bietet mir Planungssicherheit. Und auch wenn man Änderungswünsche hat, wird versucht es einzubauen.
Work-Life-Balance
Auf wünsche nach Schichten und Freitagen wird in der Regel rücksicht genommen. Für die Wartezeiten beim Kunden kann der Blaue Kreis nichts. Das Stunden Konto schreibt ja alles mit.
Karriere/Weiterbildung
Dem Berufsbild entsprechend. Vorgeschriebene Schulungen 2 mal im Jahr. Mehr braucht es für den Krankentransport auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle Stinkestiefel weg wären, wäre es ein Traum.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit vernünftig macht, einwandfrei. Die Stinkestiefel haben es nicht anders verdient!
Arbeitsbedingungen
Dienstplan lange vorher bekannt, Arbeitsmittel top, ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen, wenn mal keine Zeit ist bekommt man aber immer schnell Rückmeldung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viele Touren fährt erhält extra Zahlungen auf sein Festgehalt. Finde ich super. Die fleißigen werden belohnt , Top
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird hier nach seinen stärken und schwächen gleich behandelt. Es gibt Kollegen die können mehr tragen und mache weniger.
Interessante Aufgaben
Mein Job entsprechend und dem was im Vorstellungsgespräch gesagt wurde. Viel Dialyse, Kinderkrankenhaus und Verlegungen. Die Ferntouren mag ich persönlich. Man macht sich sicher nicht kaputt es ist aber auch nicht langweilig, die Leitstelle ist sehr bedacht darauf, dass man nicht zu lange Stehzeiten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser die Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raupen-Tragestuhl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein. Mehrere Klassen basierend auf die Stunden im Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftig eingerichteter Stützpunkt. Geregelte Pausen. Sprechzeiten der Führung, die für jeden zugänglich sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man weiß bei wem man sich besser bedeckt hält, geht es.
Image
Das Klima ist schlecht, die Firma schaut auf ihre eigene Tasche. Die Mitarbeiter sind ein Mittel zum Zweck für den Profit. Das spiegelt sich in der Mitarbeiterzufriedenheit wieder. Viele davon haben sich in letzter Zeit neue Arbeit gesucht, viele suchen aktiv.
Work-Life-Balance
Vorhanden, wenn man keine Vollzeit Kraft ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste. Karrierechancen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher schlecht. Wenn man die Firma zu Fuß erreicht, geht es. Benötigt man ein Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist es Mindestlohn Niveau.
Allerdings kommt das Gehalt pünktlich. Aber es wird beim Vorstellungsgespräch viel mehr versprochen als man im Endeffekt erhält.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils wirklich super. Leider sind dort auch einige Leute beschäftigt, die aus diversen Gründen nirgendwo anders mehr Arbeit finden, was merklich auf das Klima drückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind super.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Der Chef versteckt sich meistens in seinem Büro, Tür zu. Sein Büro Handlanger nimmt es mit deutschen Arbeitsschutzgesetzen nicht sonderlich genau und hält sich nur dann verlässlich an Absprachen, wenn er selber davon profitiert. Konsequenzen braucht er ja nicht zu befürchten, immerhin ist man ja schon seit Jahren befreundet mit dem Chef.
Arbeitsbedingungen
Morgens aufs Auto, abends rein. Tagsüber einrücken ist nicht erwünscht. Das suggeriert der Stützpunkt auch sehr deutlich. Ein uraltes 3er Sofa und ein kaputter Wohnzimmertisch. Man gibt den Mitarbeitern nicht das Gefühl das sie dort willkommen sind.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Arbeitsanweisungen die ausgesprochen werden bekommen 2-3 Leute zu hören und sollen per Mundpropaganda durch die Firma getragen werden.
Gleichberechtigung
Gehört man zur Clique der Führung gibt es das bestimmt.
Außerdem wird unterschieden wieviele Stunden man leistet. Es gibt nicht viele Annehmlichkeiten, die sind aber für Vollzeitkräfte vorgesehen.
Interessante Aufgaben
Hamsterrad. Dialyse - Tagesklinik - Dialyse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Probleme im Privatleben? Fange da an zu arbeiten & du hast kein Privatleben mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und neue Fahrzeuge.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, keine Unterschiede in den Gehältern.
Sich an Absprachen die getroffen werden zu
halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich nicht all zu faul anstellt, geht's einigermaßen.
Mobbing unter Kollegen ist an der Tagesordnung, wenn einem ein Fehler passiert oder einem dein Gesicht einfach nicht passt.
Work-Life-Balance
Im Vertrag steht was von 41,5h im Endeffekt wird man von Anfang an schon überplant mit
50h und mehr.
Zusätzlich wird vorausgesetzt das man noch
Überstunden macht.
Laut Plan geht der Dienst bis 19h es ist an einigen Tagen morgens schon vorher zu sehen das man nicht vor 19:30h auf dem Gelände zurück ist und dann muss man ja noch Auto usw machen.
Karriere/Weiterbildung
In der Firma gibt es kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten außer die Pflicht Fortbildungen die man jedes Jahr braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit hohem Gehalt geworben im Vorstellungsgespräch leider bekommt man erst danach zu hören das es leider doch nicht so hoch ist.
In dem was sie einen erzählen sind die Spesen die man am Ende des Jahres selbst einreichen muss, werden mit eingerechnet in das Gehalt und so sieht's auch mit anderen Prämien aus wie Unfallfreies fahren oder Pünktlichkeitsprämie wird einmal im Jahr gezahlt, und im Gespräch einem auch monatlichem Betrag erzählt.
Im Gegensatz zu einigen anderen Firmen ist das Grundgehalt ziemlich schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wo nicht ordnungsgemäß nach jedem Patienten desinfiziert wird, so wie es soll da sich viele Kollegen leider die Arbeit sparen, werden auch nicht so viele Produkte für den einmaligen Gebrauch benutzt und dementsprechend fällt auch nicht so viel Müll an.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dein Ding machst und über niemanden redest, bzw deine Privatsachen privat hältst ist der Kollegen Zusammenhalt einigermaßen okey.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wollen den jungen unerfahren noch viel beibringen, nur leider gibt der Arbeitgeber die Zeit nicht dazu.
Vorgesetztenverhalten
Ist akzeptabel wenn man seine Arbeit ordentlich macht.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon durch Raupen Tragstühle drauf geachtet das die Arbeit so weit es gehen Rückenschonend gemacht werden kann.
Trotzdem wird sich größten teils nicht an die Pausenzeiten gehalten, man bekommt eine Tour aus Hamburg raus Fahrzeit ca 45 min.
Wird da am Zielort in Pause geschickt und bekommt direkt zum Pausen Ende eine Tour wieder aus Hamburg, das man im Endeffekt seine Pause damit verbringt sich auf dem Weg zum neuen Patienten zu machen, somit hat man von seiner Pause auch nicht wirklich was, zwischendurch wird die Pause auch einfach mal vergessen.
Zum Teil wird sich nicht an die Ruhe zweiten gehalten.
Bei Unfällen wird man davon abgehalten zum Arzt zu gehen und meistens noch dazu gezwungen durch irgendwelche Anmerkungen oder dummen Sprüchen das Fahrzeug noch bis zum Ende des Dienstes zu Besetzen.
Kommunikation
Kommunikation mit der Leitstelle funktioniert bei dem einem besser bei dem anderen schlechter kommt immer drauf an mir wem man zusammen auf einem Auto sitzt & wer grade in der Leitstelle Sitz.
Interessante Aufgaben
Zu viele Dialysen zu wenig Einweisungen
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zensur darf man nix negatives unter 5 Sterne sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und das Frauen und Menschen ohne Führerschein besser behandelt werden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Abrechnungssystem wie bei Falk stimmt nicht immer ( Steuerberater ) Es wird gespart Inflation.
Verbesserungsvorschläge
Keinen drei Kassen Gesellschaft durch unterschiedliche Stunden Arbeitsverträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Privates KRW Unternehmen halt… Mehr schlecht als recht..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückenschwimmendes Arbeiten, durch Raupen-Tragestühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was übrig bleibt und nicht gut ist
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich Gehalt zahlen, mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Viele der Kollegen dort machen auf Dicke Welle.. Fachlich jedoch leider sehr mau und veraltet…
Work-Life-Balance
Geworben wird mit einer 41,5h Woche, geplant wird man jedoch mit 50h Woche in der einen, in der darauffolgenden mit mindestens 40h…. Man kann sich aber alles schön reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da viele der Kollegen dort leider nicht nach jedem Patienten die Kontaktflächen desinfizieren und einige der Kollege im Umgang mit ISO Transporten dringend nachgeschult werden sollten, ist das UMWELTbewusstsein sehr hoch, weil ja kaum Material verbraucht wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sicherlich „Weiterbildungen“, plus die Pflichtfortbildungen, aber hier geht definitiv mehr
Kollegenzusammenhalt
Man darf halt nicht jedem alles erzählen… Mobbing und die Führung unternimmt nichts. Eine Kollegin wurde ziemlich bloß gestellt und beleidigt vor allen Leuten, die Führung hat’s wohl nicht interessiert
Vorgesetztenverhalten
So lange man nach der Pfeife tanzt ist es gut, ansonsten mehr als nur daneben
Kommunikation
Die klappt überraschenderweise sehr gut. Sowohl mit der „Leitstelle“, als auch mit Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kann man sich vieles schön reden… das Gehalt mit dem geworben wird, setzt sich aus diversen Zulagen zusammen, lustigerweise zahlt das Unternehmen keine Spesen, diese kann man sich ja am Ende des Jahres von der Steuer wiederholen, aber in das Gehalt werden die Spesen eingerechnet, damit die Summe super klingt.
Mein Gehalt kam leider nicht pünktlich, auf Nachfragen wird nicht reagiert. Von vielen Kollegen wird erzählt, dass die Abrechnungen falsch sind und Geld fehlt…
Grundgehalt waren bei mir 2560€, zuzüglich Zulagen in Höhe von 50€ für einen LKW Führerschein, 25€ für P-Schein, 50€ für AMG/MPG Zertifizierung, Fitnesstudiozulage in Höhe von 18€, 50€ Tankgutschein, plus ggf Nachtzulagen und Überstundenzulagen. Ebenfalls werden 100€ Inflationsausgleichsprämie pro Monat gezahlt.
Interessante Aufgaben
Ist halt reine KBF von einem Privatunternehmen
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Deutlich verschlechtert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Weniger Druck und Touren, Besseres Verhalten der Führungsetage
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit angespannt und belastet durch das Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Existiert nicht...Überstunden von 1-2h sind die Regel
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile auch nichtmehr am oberen Ende...viele Zahlen besser
Kollegenzusammenhalt
Mit das einzig gute an der Firma auch wenn es eine "Chefclique" gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Unteraller Kanone...
Kommunikation
Kritik wird einfach nicht angenommen
Gleichberechtigung
Wer der Führungsebene wohlgesonnen ist der bekommt auch die guten Fahrten sowie auch Gratifikationen usw.
Interessante Aufgaben
Dauerdialyse Einsatz...ab und zu mal ne Einweisung aber sehr selten geworden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäres Unternehmen mit einigen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hamburg ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden aber ob konstruktive Kritik auch umgesetzt wird ist sehr fraglich
Interessante Aufgaben
Kranenbeförderung halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Coole Firma, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Gestaltung von Dienstplanwünschen. Freies WLan in den Betriebsräumen. Nette Führung des Personals. Faire Bezahlung. Einige Kollegen, die im Guten gegangen sind, wurden wieder eingestellt.
Image
Nette familiäre Firma, die trotz Expansion persönlich bleibt. Durch die Größe der Firma gibt es natürlich nur wenige und sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Das liegt aber in der Natur der Sache. Bei dem Willen zur Fortbildung gibt es aber die Möglichkeit der Weiterbildung für Zusatzqualifikationen.
Karriere/Weiterbildung
30 Stunden Fortbildung für RS / RA. Je nach Zusatzqualifikation weitere Fortbildungen zB Hygiene, Arbeitsschutz
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren viel freiwillige Lohnerhöhungen und Erhöhung des Urlaubsanspruchs seitens des Arbeitgebers.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen, die über das Erreichen Ihres Rentenalters weiterhin als Aushilfe arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nette Kommunikation, Wünsche werden wenn möglich umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Viel langjährige Kollegen. Wenn das Klima nicht gut wäre, wäre die Fluktuation größer
Kommunikation
Kurze Dienstwege weil der Chef einen ernst nimmt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen sind super. Ansonsten gibt es nur Druck von oben.
Image
Da brauchen wir nicht drüber reden. Jeder andere Kranken- oder Rettungwagen belächelt diese Firma
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, selten pünktlich Feierabend und vom Wochenende gar nicht zu reden.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Man soll stumm sein Tagewerk verrichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht schlechter, aber auch viel viel besser.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben. Auch sogenannte Anscheisser tummeln sich dort zu Hauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher sollte der Umgang mit den Jüngeren moniert werden.
Vorgesetztenverhalten
Eher Känigsverhalten
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Fahrzeuge in Sparausstattung
Interessante Aufgaben
Keinerlei Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
unfaire Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grundlose kündigung
Verbesserungsvorschläge
bitte mehr wertschätzung für mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
hier bekommt man von "oben" immer nur druck und nie ein "gut gemacht"
Work-Life-Balance
schichtdienst und wochenendarbeit halt
Karriere/Weiterbildung
nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
man kommt über die runden, aber versanddienstleister zahlen weitaus besser
Kollegenzusammenhalt
viele kollegen sind echt nett
Umgang mit älteren Kollegen
wenn du älter oder langsamer wirst, dann bekommst du mehr druck
Vorgesetztenverhalten
die haben kein gespür für mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
kurzfristig wechselnde einsatzpläne machen privatleben schwer
Kommunikation
man soll seinen job machen und nicht fragen stellen
Gleichberechtigung
wenn du älter oder langsamer wirst, dann bekommst du mehr druck
Interessante Aufgaben
man fährt halt den ganzen tag von a nach b und zurück
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blauer Kreis durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Blauer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blauer Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.